Durf als manager te zeggen: het duurt even, het doet misschien pijn, maar het komt goed
Organisaties kunnen veel leren van gebruiken en rituelen van verre, vreemde volken. De antropologische kijk op organiseren en organisaties....
De motoren van de toekomst draaien op volle toeren
Een nieuw technologisch tijdperk is aangebroken, met ook stagnatie, conflict en crisis, stelt futuroloog prof. dr. Wim de Ridder. Te veel bedrijven...
Slim omgaan met onzekerheid door risicogestuurd werken
Dick Bos bespreekt het boek 'Risicogestuurd werken'....
Minimal management en toch geen chaos
Vertrouwen in medewerkers en zelfbeperking van het management: het werkt!...
Een Strange Event
Interventiekundige Shirine Moerkerken schrijft in een blog hoe zij te werk gaat en dat aan haar benadering de filosofie van het sociaal constructionisme...
Kwestbaar
Hoeveel boeken zouden er pakweg de afgelopen vijf jaar geschreven zijn over (zakelijk) 'veranderen'? In het Nederlands zeker honderden...
Minimal Management is niet eng!
In onze bedrijven en instellingen ritselt het van de managers en regels. En dat is al jaren zo. O ja, menige topbestuurder belijdt zijn geloof...
Van inkoop- naar klantgerichtheid
Ben Kerkhof (zie foto) stelt dat in de retail zowel de gerichtheid op inkoop als op sales geen soelaas meer biedt. Een nieuwe benadering is nodig....
Video’s en presentaties 19e Nationaal Kwaliteitscongres 2015
Op donderdag 21 mei 2015 werd in Burgers’ Zoo Arnhem het 19e Nationaal Kwaliteitscongres 2015 gehouden. Als u daarvan beelden en presentaties...
Iedereen een talent? Welnee!
Is bij u in de organisatie 'iedereen een talent'? Dan is uw talentmanagement hoogstwaarschijnlijk niet strategisch....