Big data: managers hebben nieuwe vaardigheden nodig
Datawetenschappers zijn niet het enige punt van zorg op ‘mensengebied’ bij het managen en analyseren van big data. Big data hebben ook belangrijke impact...
Storydoing
Een goed verhaal doe je! Met de uitdagende acties die je bij StoryDoing bedenkt, versnel je de route van visie naar actie, maak je vernieuwen leuker en makkelijker...
Column Jaap Boonstra: Invloedrijk zijn als leider, verandermanager en adviseur
Hans Vermaak en Jaap Boonstra worden gerekend tot de meest invloedrijke adviseurs van Nederland. Wat maakt leiders verandermanagers en adviseurs invloedrijk...
Op meer plekken thuis: wat is je vak?
Het is vaak goed te beantwoorden bij welke organisatie je zit, tot welke afdeling je behoort of welke functie je bekleedt. (Tenminste, als je niet thuishoort...
Destructief leiderschap: wat is het precies?
Door wetenschappers wordt destructief leiderschap als een belangrijk sociaal vraagstuk aangemerkt dat nader onderzoek rechtvaardigt. Het begrijpen...
Een teamcultuur van vernieuwing ontwikkelen
Vernieuwen zien als iets alledaags en vanzelfsprekends, vraagt een diepe verankering in de cultuur van het team. Het vernieuwen moet als het ware in de genen...
Risk-based auditen
De invoering van de High Level Structure voor alle managementsysteemnormen heeft consequenties voor het uitvoeren van interne audits. De op […]...
Hans Stegeman: ‘Wees niet bang om te pionieren in de circulaire economie’
Heeft de circulaire economie een ander businessmodel nodig dan de lineaire economie? En is het verdienmodel van circulaire bedrijven nu […]...
Dashboards voor kwaliteit en veiligheid in ziekenhuizen
Externe partijen vragen in toenemende mate om inzicht en transparantie over de kwaliteit van zorg voor het uitvoeren van hun […]...
Vijf voorspellingen voor 2018
Als futuroloog volg ik voortdurend de langere termijn trends (zie hier een overzicht van al mijn trends). Hieronder vijf ontwikkelingen die ik eerder signaleerde...