Een cultuur voor het digitale tijdperk
Tekortkomingen in de cultuur zijn de grootste barrières voor organisatiesucces in het digitale tijdperk. Dat is de belangrijkste uitkomst van een recent...
Thuiswerken is grenzen stellen
Hoe blijf je bij thuiswerken gefocust op je werktaken als zich thuis allerlei privézaken aan je opdringen?...
Remedies tegen uitstelgedrag
Uitstelgedrag: 95% van de mensen geeft toe dat ze werk uitstellen − en de rest liegt. Dit werkt....
Heb jij het allemaal onder controle?
Recent verscheen het boek 'In Control?' met als veelzeggende ondertitel 'Perspectieven op de beheerskramp in en om organisaties'. De auteur is Thijs Homan,...
Grip houden op kwaliteit van grondstoffen
De publicatie van de Ellen MacArthur Foundation in 2012 over de circulaire economie werd met groot enthousiasme ontvangen. Sindsdien wordt […]...
Vier tips voor geluk op de werkvloer
Volgens deskundigen is er niet een one size fits all strategie om geluk op de werkvloer te vergroten. Maar er […]...
Startup-oprichters zijn ongeschikt als verandermanager in hun bedrijf
Oprichters missen de karakteristieken (geduld, consensus opbouwen, vasthouden aan strikte processen) die nodig zijn om een bedrijf door grote transities...
Arko van Brakel: Eigenbelang is teambelang
‘Elke dag een beetje beter worden, is een van de meest onderschatte vormen van innovatie die er zijn. Terwijl dit wel je succes bepaalt.’ Aan het woord is...
Waarom complimenten gelukkiger maken dan geld
De laatste maanden van het jaar zijn aangebroken en dus komen de eindejaarsgesprekken weer in zicht. Een goed moment om […]...
Mensen managen die ouder zijn dan jij
Hoe zorg je er als jonge ondernemer of manager voor dat ook mensen die ouder zijn dan jij je leidinggevende kwaliteiten zien?...