Archief Artikelen

Wat de coronacrisis ons leert: de organisatie van ziekenhuizen herbezien (longread, deel 1 van 2)

De coronacrisis heeft laten zien dat onder druk zorg heel anders georganiseerd kan worden en ook in de praktijk heel anders kan uitwerken. Wat waren de meest...

Organisatie

Mens en economie: Liefde als het nieuwe kapitaal (Longread)

Op 1 november 2019 is het Erasmus Economics and Theology Institute (EETI) opgericht, waarin economen met theologen en filosofen samenwerken op gebieden...

Zorgmanagement

Zorginstellingen zijn hard op zoek naar de ‘zorgadministrateur 2.0’

De zorgadministratie, te vinden bij alle zorginstellingen, gemeentes en zorgverzekeraars, maakt door de privatisering van de sector een razendsnelle...

Strategie

Scenarioplanning in organisatiecontext

Eenvoudig gezegd kun je stellen dat een organisatie bestaat uit een groep mensen die zich optimaal georganiseerd hebben om gezamenlijk een doel te bereiken....

Innovatie

Top 10 best gelezen artikelen van augustus

Het is september, en de meeste van ons kunnen terugkijken op een vakantie die wellicht anders was dan anders. Bij Management Impact kijken we niet alleen terug...

Organisatie

Succesvol vergaderen met de vijf O’s

Je hebt de vergadering succesvol voorgezeten. Dat zegt niemand. Meestal zeggen deelnemers tegen de voorzitter: ‘De bijeenkomst is heel goed gegaan.’...

Strategie

Samenvatting duurzame troonrede: Pleidooi voor een socio-economische transitie

De afgelopen maanden laten zich kenmerken door grote onzekerheid, onrust en verdriet. Met ongekende maatregelen heeft de overheid geprobeerd om de aard...

Kwaliteitsmanagement

Hugo Mans: ‘Kijk met kwaliteitsbril naar veranderprogramma’s’

‘Een veranderprogramma moet de nieuwe wereld zodanig opleveren, dat er daarna geen veranderprogramma meer nodig is. De organisatie is dan heel goed in...

Leren

De Activity theory van Yrjö Engeström (longread)

De cultureel-historische activiteitstheorie past in een reeks van systeemtheorieën die complexe ontwikkelingen in organisaties beschrijven. Befaamd...

Persoonlijke groei

Recensie De juiste vraag: Conflictpartners in beweging

‘Is er werkelijk iets veranderd of ben ik anders gaan kijken?’ Dit citaat van Zia Haider Rahman uit het krachtige […]...

Wat de coronacrisis ons leert: de organisatie van ziekenhuizen herbezien (longread, deel 1 van 2)

Mens en economie: Liefde als het nieuwe kapitaal (Longread)

Zorginstellingen zijn hard op zoek naar de ‘zorgadministrateur 2.0’

Scenarioplanning in organisatiecontext

Top 10 best gelezen artikelen van augustus

Succesvol vergaderen met de vijf O’s

Samenvatting duurzame troonrede: Pleidooi voor een socio-economische transitie

Hugo Mans: ‘Kijk met kwaliteitsbril naar veranderprogramma’s’

De Activity theory van Yrjö Engeström (longread)

Recensie De juiste vraag: Conflictpartners in beweging

Wakkere woensdag – Portfoliomanagement en de Organisatiestrategie

Coach Jeroen Otter over het smeden van een team: ‘De verhalen zitten altijd in de weg ernaar toe’

Luisteren en oordeel uitstellen: Parafraseren

Zes klassiekers op het gebied van verandermanagement

Waarom je er met macromomenten alleen niet komt

Leidinggeven met AI

Wellbeing in business (engelstalige editie)

Micromomenten

Onderhandel voor jezelf

Communicatie als mindfuck

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!