Moed en leiderschap
Keek op de week – Systeemgericht leiderschap “Moed als leider laat je niet zien door als eerste in een ijsbad […]...
Verveling op het werk: hoe komt het?
Verveling op het werk lijkt onschuldig, maar is vaak een signaal dat er iets schort aan de inrichting van het […]...
Preview: Perspectiefrijk Leiderschap
Leiderschap is misschien wel een van de meest beschreven en besproken onderwerpen van onze tijd. Het wemelt van de modellen, […]...
Waar lopen lhbti+-personen op de werkvloer tegenaan – en wat vraagt dat van jóu als organisatie?
Hoe inclusief is de werkvloer écht? Aan de hand van gesprekken met vijftien lhbti+-leiders schreef Pim Blom het boek Door […]...
Tips voor het managen van je baas bij de overheid: maak er iets leuks van!
Had dat maar met jouw eerste baas gedaan Ah, de baas. We hebben er allemaal mee te maken, en vaak […]...
Als het geheel spreekt – hoe systeembewustzijn organisaties gezonder maakt
Wat gebeurt er als een organisatie leert luisteren naar zichzelf? Wanneer leiders en begeleiders het geheel in beeld krijgen, verdwijnt […]...
Zonder context geen betekenis
Keek op de week – Systeemgericht leiderschap “Sommige woorden zijn als verfvlekken op tapijt: geen enkele context maakt ze mooi” […]...
De kansen van de menotransformatie
De overgang wordt vaak vooral gezien als een lastige levensfase, maar steeds duidelijker blijkt dat juist hier kansen liggen voor […]...
De magische driehoek
‘Je leent het horloge van de ander om vervolgens diegene te vertellen hoe laat het is’, is een vaker gehoord […]...
Leiderschap begint bij een gezonde werkplek: waarom ergonomie essentieel is voor moderne managers
In een tijd waarin organisaties hoge eisen stellen aan efficiëntie, veerkracht en langdurige inzetbaarheid, is ergonomie niet langer slechts een […]...