Coaching op de werkvloer: welke interventies passen?
In organisaties wordt vaak intuïtief gekozen voor coaching, opleiding of intervisie, afhankelijk van wat iemand zelf prettig of effectief heeft […]...
Het beïnvloedingsmodel
Het beïnvloedingsmodel is een hulpmiddel dat ingezet kan worden om de dialoog met managers te voeren over de wijze waarop […]...
Draaiboek voor goed mentorschap
Goed mentorschap lijkt meer op de relatie tussen ouders en een volwassen kind dan op die tussen een baas en […]...
De Troonrede: de speech die geen speech is [podcast]
Het is een van de belangrijkste momenten van het politieke jaar: de koning die de Troonrede voorleest. Maar van een echte speech is geen sprake, aldus speechschrijver...
De essentie van onderhandelen
Onderhandelen is een gesprek tussen twee of meer partijen die (ogenschijnlijk) tegengestelde belangen tot een oplossing willen brengen. Wederzijdse afhankelijkheid...
Teamcompetenties voor innovatief leren
Innovatief leren kan vragen om samenwerken met mensen met een heel andere kijk op zaken. Of om een andere rol voor technologie. Bijvoorbeeld overstappen naar...
De adviseur: definities en verschillen
Een adviseur is iemand die in de positie zit om invloed uit te oefenen op een individu, een groep of een organisatie, maar die geen directe invloed heeft om veranderingen...
Dwarsliggers en andersdenkenden
In eerste instantie zit je als teamleider waarschijnlijk niet te wachten op dwarsliggers en andersdenkenden in je team. Verrekt lastig om dat soort mensen...
Tools waar je de tevredenheid van werknemers mee verhoogt
Vandaag de dag zijn er vele uitdagingen, niet alleen het blijven kunnen betalen van de rekeningen bedoelen we hiermee. Ook het behouden van je personeel is...
Op zoek naar een nieuwe website? Ga voor WordPress!
Tegenwoordig is een website onmisbaar in een marketingprogramma. Als je opzoek bent naar een webbouwer, kun je waarschijnlijk door de bomen het bos niet meer...