Haat uit liefde voor de eigen groep
De meeste groepen leven vreedzaam samen, naast en met elkaar, ook in gemeenschappen met verschillende culturen. Maar het gaat niet […]...
Meerderheid managers vindt bloot op werkvloer ongepast
Meer dan de helft (57%) van de managers vindt het ongepast wanneer iemand zich onnodig bloot kleedt in een klantgerichte […]...
Stop het zwijgen
Adviezen voor het voorkomen en aanpakken van grensoverschrijdend gedrag in organisaties 1,7 miljoen werknemers in Nederland krijgen jaarlijks te maken...
Kenner flexmarkt over nieuwe toelatingsstelsel uitzendbureaus: “Alles valt of staat met handhaving”
De Nederlandse overheid probeert de flexmarkt al jaren te reguleren. In 2015 werd de Wet Werk en Zekerheid ingevoerd, in […]...
Hoe Moving Billboards jouw organisaties naar het volgende niveau tillen
Wat zijn moving billboards? Moving billboards zijn mobiele reclameborden die vaak op vrachtwagens of andere voertuigen worden geplaatst. Ze bieden […]...
Gedachten, inner talk en irrationele denkpatronen
Gedachten en inner talk beïnvloeden sterk gevoelens en gedrag. De Griekse wijsgeer Epictetus zei het al: ‘Het zijn niet de […]...
Ongelijkheid ondermijnt sociale cohesie en vertrouwen
In het Westen en daarbuiten zijn veel mensen boos op de elites, ook al vóór de COVID-19-pandemie. Stagnerende inkomens bij […]...
Wat is de leerlus?
Het cyclisch proces van ophalen van feedback van gebruikers, daarvan leren en daardoor verbeteringen doorvoeren in het product, wordt de […]...
Sabotage: als je jezelf niet kan uitspreken
Bij sabotage denken veel mensen aan het actief en moedwillig ondermijnen van besluiten van hogerhand door medewerkers. Leiders creëren dan […]...
Slechts 30% van de Nederlanders voelt zich door werkgever gesteund als het gaat om mentale gezondheid
Ondanks dat de meeste werknemers in Nederland de algemene ervaring bij hun bedrijf goed of uitstekend vinden (64%), zijn ze […]...