Het grote gevaar van microagressie
In de psychologische literatuur worden subtiele vormen van vijandigheid aangeduid als ‘passieve agressie’ of ‘microagressie’. Dit wekt de suggestie...
Strijd tegen ziekteverzuim: managers aan zet
Het ziekteverzuim bereikte in 2022 een alarmerend hoog niveau, met een verzuimpercentage van maar liefst 5,6 procent. Van elke 1.000 […]...
De ondernemerscoach die jouw bedrijf naar het volgende niveau tilt
Als ondernemer ben je altijd op zoek naar manieren om je bedrijf te laten groeien en verbeteren. Maar soms kan […]...
15 symptomen van slecht leiderschap
Het is goed je te realiseren dat niet iedereen die op een leidinggevende positie zit, ook een goede leider is. […]...
Flip-overtekenen tijdens je training
Veel van wat je doet als trainer is uitleggen, zoals het uitleggen van een theorie of model, het vertellen van […]...
30 procent HR-professionals verdenkt thuiswerkende medewerkers van liegen sinds hogere kosten kinderopvang
Maar liefst drie op de tien HR-professionals heeft het idee dat, sinds de tarieven voor kinderopvang omhoog zijn gegaan, thuiswerkende […]...
Conflict ontrafelen: dubbele boodschappen (deel 2 van 6)
In deze serie van zes blogs maak ik je met praktijkvoorbeelden uit organisaties en mijn eigen leven bewuster van conflicten […]...
Lange tijdlijnen
Beste Jaap, Als je jong bent is de toekomst van jou, maar je overziet alleen het nu. Als je ouder […]...
Hoe pijn, spijt en jaloezie helpen
Aanwijzingen voor wat je écht wilt, liggen ook verborgen in wat je niet wilt. Achter ieder gevoel van onvrede, zoals […]...
Efficiëntie en de baan als klont
Waar Taylor zich vooral richtte op de factor tijd om efficiëntie te bevorderen, koos een kleurrijk echtpaar een andere route […]...