Wie mag er leiden?
Onze definitie impliceert dat leiderschap je gegund moet zijn. Volgelingen of onderdanen moeten je die positie geven. Als leider kun […]...
IT-ontduikers: zo help je deze medewerkers van de rem naar het gaspedaal
Eén op de vijf werkenden droomt van een baan waarin IT geen rol speelt, blijkt uit onderzoek. Noem ze IT-ontduikers. […]...
Acceptance and Commitment Therapy (ACT) bij coaching
Met Acceptance and Commitment Therapy (ACT) kijken we naar wat voor coachees echt belangrijke waarden zijn en hoe ze daarnaar […]...
Voice Dialogue
In dit artikel bespreken we het gedachtegoed en de achtergronden van Voice Dialogue. De theorie en de meest gebruikte begrippen […]...
Ruime meerderheid werknemers zorg en welzijn heeft plezier in het werk
Werknemers in de bedrijfstak zorg en welzijn zijn over het algemeen tevreden met hun werk. In grote meerderheid zijn ze […]...
‘Het is tijd voor ondernemingsklimaatverandering’
Een eiland brandt maar kitesurfers pakken golven alsof er niks aan de hand is. In Death Valley is het 56 […]...
De impact van een whiplash op uw werk en inkomen
Whiplashletsel is een veelvoorkomend letsel bij verkeersongevallen, met name bij een achterop aanrijding. Het wordt veroorzaakt door het te snel […]...
Zelfreflectie: waarom doe je wat je doet?
Misschien zoek je balans in je werk, maar wil je niet direct je hele leven omgooien. Of ben je privé […]...
Pijn bij veranderingen (longread)
Pijn is onlosmakelijk verbonden met ons menszijn. Het ervaren van pijn is een belangrijk signaal dat er iets mis is […]...
Diagnostisch interview bij burn-out
Zinvol om af te nemen bij cliënten met burn-out en burn-outachtige klachten. Dit diagnostisch interview bij burn-out is bedoeld om […]...