Stress & Burn-outVijf boeken over werkgeluk en vitaliteitDe terugkeer naar kantoor in het post-coronatijdperk, is ons niet in de koude kleren gaan zitten. De ziekmeldingen lopen op […]...
HRMDe mismatch tussen de persoon en het werkNiet iedereen die werkt is tevreden over of op het werk. Hoe komt dat? Dat mensen ontevreden zijn over hun […]...
HRMEen inclusieve en diverse werkomgeving dankzij een flexibel feestdagenbeleidWaar de één in maart al paastakken in huis haalt, vindt de ander dat de paaseieren veel te vroeg in […]...
Persoonlijke groeiIn ieder mens schuilen honderd-en-een identiteitenVoor jou geldt ook: hoe je jezelf neerzet in een bepaalde situatie heeft grote invloed op de uitkomst van wat […]...
Persoonlijke groeiLopen kost niet meer tijd dan zittenWe hebben de hardnekkige overtuiging dat lopen tijd kost. Ook op de Wandel Tijdens Je Werkdag ’23, want dat is […]...
ToolsWandelen tijdens je werkdagWeeting is een samenvoeging van walking & meeting. Wandelmeetingexpert Martine de Vaan deelt in dit artikel twee werkvormen die je vandaag […]...
Organisatie‘Krasse knarren houden organisatie juist vitaal’Uit onderzoek blijkt dat leeftijdsdiscriminatie vaker voorkomt dan uitsluiting op basis van gender. Werkgevers twijfelen soms al of ze iemand […]...
LeiderschapOptimisme is een plicht voor managersOnze wereld is drastisch veranderd en blijft veranderen. En dat terwijl ook nog eens de ene crisis vrijwel naadloos in […]...
Organisatie73 procent van werkend Nederland kan zichzelf zijn op de werkvloerBij zes op de tien organisaties voelt men zich snel welkom Driekwart (73%) van werkend Nederland geeft aan dat hij […]...
Ingezonden berichtenBeleggen naast je pensioen bij je werkgeverWanneer je in loondienst bent, dan draag je maandelijks keurig een deel af aan het pensioenfonds. Waar de ene werkgever […]...