Kun en mag je als manager lief zijn?
In de wereld van management hoor je het vaak: “Je moet duidelijk zijn, niet aardig.” Toch worstelen veel leidinggevenden met […]...
Begeleiden vanuit een vrij perspectief
Hoe waarden en bezieling richting geven aan coaching en teamontwikkeling. Herken je dit als coach of teambegeleider? Je zit tegenover […]...
De meest onderschatte managementfout: denken dat je onmisbaar bent (en hoe je het oplost)
Veel managers en ondernemers vallen vroeg of laat in dezelfde valkuil. En dat is denken dat ze onmisbaar zijn. Ze […]...
In het handboek: Ongebruikelijke maar effectieve manieren waarop leiders de teamgeest stimuleren
Als het gaat om het cultiveren van teamgeest, grijpen veel leiders terug op traditionele benaderingen: peptalks, teamlunches of kwartaalretraites. Hoewel...
Productiviteit herdefiniëren in het digitale tijdperk
Productiviteit hangt niet langer alleen af van lange uren of fysieke inspanning. De moderne wereld is verschoven naar tools en […]...
Slim kantoorbeheer: van structuur naar efficiëntie
Een goed georganiseerd kantoor draait om meer dan nette bureaus en snelle computers. Het begint bij een doordachte inrichting, duidelijke […]...
Financiële wendbaarheid voor managers: van cijfers naar stuurinformatie
Waarom financiële processen je veranderagenda maken of breken In veel MT’s zit het ritme vast op kwartaalcijfers, terwijl beslissingen al […]...
1 op de 4 Nederlanders voelt zich onzeker over eigen AI-vaardigheden
Bij het koffiezetapparaat, in de kantoortuin of in de trein naar huis: AI en chatbots zijn steeds vaker het onderwerp […]...
‘Luister naar de Arbowet en beperk schermtijd’
De Raad voor Volksgezondheid en Samenleving (RVS) waarschuwt dat Nederlanders steeds meer onder druk staan door hoge verwachtingen en de […]...
Emoties onder controle
Veel vrouwen hebben er last van dat emoties hen raken. Het is vaak verdraaid lastig om ermee om te gaan. […]...