Resultaten van teamcoaching
Het doel van teamcoaching is een effectief team vormen. Een team dat optimaal samenwerkt in en buiten het team, waardoor […]...
Open en transparant. Hoe eerlijk ben jij eigenlijk?
In dit artikel kun je lezen over ‘echt eerlijk’ zijn. Wellicht ga je na het lezen anders kijken naar bijvoorbeeld: […]...
De verschillende methoden van conflictoplossing
Er bestaan verschillende methoden van conflictoplossing: bovenpartijdig en tussenpartijdig. In dit artikel leggen we uit wat elke oplossing inhoudt....
NOBCO-onderzoek: inzichten in de professionele coachmarkt
De Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) voert tweejaarlijks een uitgebreid onderzoek uit naar de dynamische en snelgroeiende coachmarkt. Het onderzoek...
Hoe herken je ongewenst gedrag?
Ongewenst gedrag herkennen kan lastig zijn. Wat voor de één een grapje is, kan de ander kwetsend vinden. Ook kan […]...
De klimaatdriewieler
De veelheid en diversiteit aan publicaties over de klimaatproblematiek maakt het lastig om door al die bomen het bos nog […]...
Leiderschap van de sjamaan: Je bent alles zelf
Voordat ik in de wereld van het sjamanisme dook, gaf ik leiding aan een consultancyfirma die gespecialiseerd was in leiderschap […]...
Werkgever en leidinggevende kunnen verschil maken bij mantelzorg
Wanneer mantelzorgers en hun leidinggevenden samen in gesprek gaan, leidt dit bij ruim 8 op de 10 tot een goede […]...
Meer connectie met medewerkers? Zo ga je het aan
Stel jezelf eens de vraag: hoe goed ken ik mijn teamleden eigenlijk? Wat drijft en motiveert hen? Uit onderzoek blijkt […]...
Werken met Data? Dit zijn 5 Banen waarvan je niet wist dat deze Bestonden
In de moderne wereld is data de nieuwe olie geworden. Bedrijven en organisaties verzamelen enorme hoeveelheden gegevens en vinden manieren […]...