Het resultaat van samenwerking in transities inzichtelijk maken (longread)
Praktijkvoorbeeld bij New Energy Coalition Het belang van samenwerken in de aanpak en transitie van complexe uitdagingen wordt breed gedeeld […]...
Systemisch fenomenologisch coachen
Met behulp van systemische vragen en waarnemingen helpt de systemisch coach om patronen van cliënten te ontrafelen. Dat is het […]...
De spelregels van systemen
De essentie van systemisch leiderschap is dat je een systeem (mens, team, organisatie) in beweging brengt door passende impulsen waarmee […]...
4 inzichten die je uit geïntegreerde payrollsystemen kunt halen
Technologie speelt tegenwoordig een cruciale rol in elk aspect van het bedrijfsleven. Van geavanceerde data-analyse tot geautomatiseerde processen:...
Beter denkwerk met AI
Laten we eerlijk zijn: de meesten van ons worden niet ingehuurd vanwege onze fysieke kracht of schoonheid. Ik in elk […]...
Vier fasen in taaksysteemontwikkeling
Net als een individu volgt een taaksysteem herkenbare ontwikkelingsfasen in de beweging naar onafhankelijkheid of zelfstandigheid. Deze fasen zijn universeel...
Spreken voor publiek: geeuw om te ontspannen
Als je geeuwt, gaat je hoofd iets naar achteren, je kaken gaan ver openstaan en je ademt in door zowel […]...
Een transitie, waar hebben we het dan over?
Transities worden uitgevoerd om sectoren te creëren die waarde hebben voor mens, milieu en economie. Alleen sectoren waarbij die drie […]...
Hoe zorg je voor ergonomische werkplekken voor je personeel?
Ieder bedrijf of iedere organisatie met minimaal één werknemer in dienst heeft te voldoen aan de Arbowet. Die dicteert onder […]...
Veilige werkcultuur: niet stutten maar bouwen
In plaats van proactief te bouwen aan een stevige en solide basis voor een veilige werkcultuur passen organisaties soms ‘stutten’ […]...