LerenBoom Management Podcast: Foutje bedankt, met Frank DeuringHoe ga je nou relaxter om met fouten? Onder meer door het normaliseren van het maken van fouten in je […]...
OrganisatiePatronen vormen energieveldenKen je dat? Je gaat naar een begrafenis van iemand die je zelf niet zo goed kent. De moeder van […]...
OrganisatieDe oplossingenmachine of maatwerk?In heel Nederland klinkt steeds vaker de roep om maatwerk: de klant, leerling, patiënt, cliënt, burger of bewoner centraal. Want […]...
Organisatie‘Horen kan iedereen, luisteren niet’In veel organisaties hoor je collega’s tegen elkaar zeggen dat er beter geluisterd moet worden. Naar elkaar, of naar de […]...
OrganisatieSlimste, optimale vermenselijking van organisatiesMoraal, ethiek, integriteit en zakendoen hebben alles met elkaar te maken. Het één gaat niet zonder het andere. Er gaat bovendien nog geregeld […]...
OrganisatieStoeien met paradoxen in waardengedreven alliantiesWaardengedreven allianties willen bijdragen aan een rechtvaardige en duurzame samenleving. De meeste waardengedreven allianties zijn allianties met...
OrganisatieDe levenscyclus van waardengedreven alliantiesWaardengedreven allianties zijn specifieke allianties in de zin dat ze zich richten op het bijdragen aan een betere samenleving. Er […]...
OrganisatieBoom Management Podcast: Bottom-up organiseren met Floor de Ruiter‘We zijn de uitvoering van het dagelijks leven in organisaties gaan perfectioneren en die perfectionering zit ons in de weg. […]...
OrganisatieZo maak je discriminatie bespreekbaar op de werkvloerSinds dinsdag 17 januari 2023 zijn de non-discriminatie gronden ‘handicap’ en ‘seksuele gerichtheid’ toegevoegd aan artikel 1 van de grondwet....
OrganisatieWaardengedreven allianties: kansen en uitdagingenDe afgelopen twintig tot dertig jaar hebben we een verbazingwekkende versnelling van veranderingen gezien in de maatschappij en het leven […]...
OrganisatieVan telewerken naar duurzaam hybride werken (Longread)Tele(thuis)werken was sinds de jaren zeventig en tachtig van de vorige eeuw technisch mogelijk, maar brak tijdens de COVID-19-pandemie wereldwijd […]...
HRM5 strategieën voor het vergroten van de betrokkenheid van werknemers in een wereldwijd divers personeelsbestandHet is indrukwekkend hoe de traditionele werkplek in zo’n korte tijd is veranderd. Werken op afstand is de norm geworden […]...
OrganisatieDe bladderende verf bij IT-systemenNet zoals iedereen zijn huis onderhoudt, moet je ook je IT-systemen onderhouden. Als je tien jaar lang de kozijnen van […]...