De frisse lucht van Paul Verburgt – Recensie
Wie in een organisatie werkt waar regels, procedures en tradities de dienst uitmaken, heeft zo nu en dan behoefte aan frisse lucht....
Adviezen bij opvolging en leiderschap
Hoe kan de opvolger van de babyboomentrepreneur het vuur brandende houden?...
Organisatie Ontwerp Atelier
Mark Nijssen brengt in 'Organisatie Ontwerp Atelier' de complexiteit van een nieuw organisatieontwerp...
‘Een goede organisatiestructuur helpt bij het nemen van de juiste besluiten’
Groei, krimp, fusie, reorganisatie: genoeg redenen om je organisatiestructuur eens goed tegen het licht te houden....
Mogelijkheden voor netwerk zelfstandig adviseurs en consultancybureau
Rosemarie Mijlhoff deed onderzoek naar netwerksamenwerking....
Doordraaiend organiseren: versterk de kracht van gemeen-schappen
Nederland is in winterslaap. Al decennialang, zelfs in hartje zomer. We schommelen in de hangmat van de zorgzame overheid, met de nodige scheutjes marktwerking...
Hoe wendbaar is uw organisatie?
Wendbaarheid van een organisatie is steeds meer een vereiste aan het worden. HRM speelt hierin een cruciale rol. Weten hoe?...
Hoe de politie een onschuldige burger aanzag voor terrorist
Onbewuste communicatie leidde tot fatale beslissing....
9 regels voor het herontwerpen van organisaties
Veruit de meeste herontwerpinitiatieven mislukken. Er zijn negen gouden regels voor deze uiterst complexe operaties....
De revival van intern advies – Recensie van Adviseren vanuit het geheel
Het nieuwe boek van Kloosterboer is een 'must read'. Vooral vanwege de visie op intern advies....
‘Grootste toegevoegde waarde door werken aan je eigen overbodigheid’
Thom Verheggen vertelt waarom hij het boek 'Ontmanagen voor managers' schreef....
Geregel
Aansturing door management heeft wel een functie. Als je management wegorganiseert, verdwijnen de taken van dat management natuurlijk niet....