‘Quota voor vrouwen werken, dus voer ze verder door’
Nederland heeft een recordjaar aan vrouwelijk benoeming in raden van commissarissen. Nu we weten wat werkt, namelijk een verplicht quota […]...
Ontdek de kracht en ontwikkelpotentieel van je karakterstructuur in leiderschap
Ken je dat gevoel al leider? Je moet continu schakelen tussen de verschillende behoeften van je team, de organisatie en […]...
Veranderen is onvermijdelijk: bereid je goed voor
Veranderingen in je organisatie implementeren is een ingewikkelde zaak: maar liefst 70% van organisatieveranderingen over het algemeen faalt. Leiders...
Belonen en straffen
De Koninklijke Marechaussee is een organisatie met familiaire trekjes. Veel collega’s werken er hun hele leven. Dit heeft voordelen, want […]...
Wetenschap: Machine-metafoor voor management
In het zeventiende-eeuwse Europa raakte het wereldbeeld van ‘de natuur als machine’ zo ingesleten in ons denken dat economen het […]...
Dilemma: Voor het team of voor jezelf?
Wie beheert de lief-en-leedpot op het werk? Wie organiseert het personeelsfeest? Grote kans dat dat een vrouw is. De meeste […]...
‘Leidinggevenden moeten niet doorslaan in geven’
Werkgevers moeten volop inzetten op het verhogen van het welzijn van hun medewerkers, zeggen economen van ABN AMRO. Dat is […]...
De rol van de leidinggevende bij combifuncties (longread)
Voor de personeelscrisis in de zorg en andere sectoren kunnen combifuncties een oplossing zijn. Hierbij maakt een medewerker onderdeel uit […]...
Leiderschap in verandering: Balanceren tussen ruimte en richting (longread)
Dit artikel verkent het spanningsveld dat leidinggevenden kunnen ervaren tussen het geven van richting en het bieden van ruimte in […]...
‘Anti-woke staat gelijk aan anti-vrouw’
De opkomst van anti-woke sentimenten maakt topfuncties weer moeilijker bereikbaar voor vrouwen in de Verenigde Staten. Dit is een stap […]...
Moraliteit en relaties: Agapè-liefde als aanvulling voor positief leiderschap
Leiderschapsonderzoek gaat veelal over de kwaliteiten en eigenschappen van de leider. Dit is bijvoorbeeld het geval bij transformationeel leiderschap,...
Boom Management Podcast: Optimisme aan het Werk met Juul van den Boomen
Optimisme gebruiken om werkgeluk en werkprestaties te optimaliseren. Hoe doe je dat? Moet je dan heel de dag als een […]...
Leiderschap als tragische vergissing (longread)
Als we over leiderschap spreken – wat wij bijna nooit doen en eigenlijk ook liever niet willen – dan is […]...