SamenwerkenOnline werkvorm: de digitale speurtochtDe online werkvorm digitale speurtocht stimuleert deelnemers om naar buiten te gaan en zorgt ervoor...
CoachingOefenen met Geweldloze CommunicatieHoe blijf je eerlijk én in verbinding, juist als er spanning is in het contact? In deze oefening...
CoachingOefening: Werken met vloerankersIn coaching is zicht krijgen op een vraagstuk vaak moeilijk met alleen woorden. Juist daarom biedt...
CoachingWerkvorm: ReconstructieDe werkvorm Reconstructie daagt deelnemers uit om zelf actief aan de slag te gaan met een model of stappenplan. In […]...
CoachingWerkvorm: compliment gevenComplimenten geven is een eenvoudige, maar krachtige manier om positiviteit en waardering binnen een team te stimuleren. In de hectiek […]...
OrganisatieWerkvorm: Definieer het probleem met Lego®Een goede probleemstelling zorgt voor focus en is concreet met een bepaalde scope. Ze inspireert het team en vormt daarbij […]...
ToolsWanneer stel je de wondervraag?De wondervraag komt voort uit de oplossingsgerichte therapie. Meestal is coaching oplossingsgericht en werkt de coach naar een bepaald doel […]...
TeammanagementWerken met het Spaghetti-diagramHet doel van het spaghetti-diagram is te achterhalen of de huidige fysieke routing handig is en leidt tot een logische […]...
SamenwerkenWat is een workshop?Wel eens uitgenodigd voor een ‘workshop’, terwijl het een gewone vergadering bleek te zijn? Of deelgenomen aan een ‘workshop’ waarin […]...
VerandermanagementAan de slag met de Theorie U: Ken het vraagstukDaar zit je dan. Een nieuwe opdracht, een nieuw vraagstuk, een nieuwe rol waarbij van jou verandering en vernieuwing wordt […]...
ToolsKennismakingskaarten als werkvorm‘Kennismakingskaarten werken vaak goed in coaching. Een kaart helpt om te beginnen vanuit het gevoel, dat is vooral fijn als […]...
ToolsWat is een werkvorm?Studenten die tijdens presentaties in slaap vallen of wegdromen, medewerkers die weinig inbreng hebben in een vergadering, een trainer die […]...
SamenwerkenDe Reflectiewandeling: aan de slag met de Theorie UAls je veel met elkaar in groepen hebt gewerkt, is het goed weer even in kleine groepjes te werken en […]...