Verandermanagement Archieven

Martijn Aslander: We hebben geen flauw benul wat kenniswerk is en dat is best wel een probleem

Praat 10 minuten met stand-up filosoof, boardroom sparring partner auteur Martijn Aslander en hij morrelt minimaal aan 2 a 3 paradigma’s tegelijk. Toch...

Verandermanagement

Kijk eens door de systeembril naar een vraagstuk

Puzzelen met de systeembril op helpt om een vraagstuk vanuit veel verschillende perspectieven te bekijken. Je gaat niet op zoek naar ‘de oorzaak voor het...

Verandermanagement

De waarheid liegen

Ieder begrip ontstaat goed beschouwd door het gelijkstellen van wat eigenlijk ongelijk is. Alle taal wordt geboren uit een verzameling van (al dan niet meer...

Verandermanagement

Shirine Moerkerken: Het grootste misverstand over mijn vak is dat het geen vak is

Het grootste misverstand over mijn vak is dat het geen vak is. Shirine Moerkerken heeft het over haar vak Veranderkunde, waarover ze binnenkort een masterclass...

Verandermanagement

Mag het mislukken? Die vraag deugt niet.

Het experiment … dankzij benaderingen als Lean Start-up en Design Thinking is het niet meer weg te denken uit vernieuwingsprocessen. We proberen in het...

Verandermanagement

Etienne Commissaris: ‘Meer positivisme leidt tot meer productiviteit’

Hij ontketende de iMove-beweging binnen Aegon vanuit de overtuiging dat top-down technocratisch vernieuwen exit is. Etienne Commissaris, spreker op het...

Verandermanagement

Draagvlak

Beste Leike, Rond het klimaatbeleid zie je een aantal politieke partijen worstelen met de veranderkundige vraag. Hoe krijg je ingrijpende veranderingen...

Verandermanagement

Interventies, wat zijn dat? Interveniëren, wat is dat?

Een interventie is: één of een serie geplande veranderingsactiviteiten die erop gericht zijn de effectiviteit van een organisatie te helpen vergroten....

Verandermanagement

Van kenniscreatie naar lerend veranderen

Kennis is van cruciaal belang voor het succes van een organisatie. Om haar doelen te realiseren moet een organisatie in staat zijn om de juiste kennis op de juiste...

Verandermanagement

Zeg ja tegen veranderen om het veranderen

Het herkennen en elimineren van slechte praktijken kan organisaties zoals besproken naar nieuwe bronnen van innovatie leiden. Maar als organisaties op...

Leiderschap

Top 10: Dit werd het best gelezen in 2018

De best gelezen managementartikelen van 2018 van Management Impact zijn weer bekend. Alle cijfers staan op een rij en het best gelezen artikel van 2018 is:...

Leiderschap

Top 10 van best gelezen artikelen van december 2018

Alle leiderschapsstijlen op een rij is - als vanouds - het best gelezen artikel van de maand op Management Impact geworden. Bas Kodden die het heeft over de gevaren...

Verandermanagement

Bewustzijn: Over drie vormen en hoe die richting geven aan ons zijn

Succesvol veranderen is gestoeld op drie vormen van bewustzijn: omgevingsbewustzijn, sociaal bewustzijn en zelfbewustzijn. Deze niveaus van bewustzijn...

Martijn Aslander: We hebben geen flauw benul wat kenniswerk is en dat is best wel een probleem

Kijk eens door de systeembril naar een vraagstuk

De waarheid liegen

Shirine Moerkerken: Het grootste misverstand over mijn vak is dat het geen vak is

Mag het mislukken? Die vraag deugt niet.

Etienne Commissaris: ‘Meer positivisme leidt tot meer productiviteit’

Draagvlak

Interventies, wat zijn dat? Interveniëren, wat is dat?

Van kenniscreatie naar lerend veranderen

Zeg ja tegen veranderen om het veranderen

Top 10: Dit werd het best gelezen in 2018

Top 10 van best gelezen artikelen van december 2018

Bewustzijn: Over drie vormen en hoe die richting geven aan ons zijn

Met compliance red je het niet: zo krijgen organisaties controle over verantwoord AI-gedrag

Veel organisaties zijn wel toe aan next level portfoliomanagement

Waarom loyale leiders vastlopen

Portfoliomanagement in de publieke sector

Bang omdat het kan!

Van rennen naar kiezen

Verander vanuit de ander

Organisatiekracht

Verandermanagement

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!