Verandermanagement Archieven

Effectief leiderschap door de combinatie van twaalf leiderschapsrollen

Leiderschap is cruciaal bij veranderen; dat is niet nieuw. Als leidinggevende heb je een essentiële rol in de succesvolle realisatie van […]...

Verandermanagement

Astrid Elburg: ‘Diversiteit is een feit, inclusie is een keuze’

Bijna elke organisatie zegt tegenwoordig inclusief te willen zijn. Inbreng van andere perspectieven kan een organisatie innovatiever en meer wendbaar...

Verandermanagement

De onderstroom: luisteren naar dat wat gehoord wil worden

Organisaties zijn soms net families: gevoelens van loyaliteit, rouw, trouw en (on)-veiligheid spelen mee in het gedrag van medewerkers en […]...

Verandermanagement

Boom Management Podcast: In de leerstand met Isolde Kolkhuis Tanke

In de leerstand komen, waarom zou je? En hoe krijg je medewerkers van weerstand naar leerstand tijdens veranderingen? Een inspirerende […]...

Verandermanagement

Verandering vraagt om erkenning van wat verloren ging

Verlies en afscheid bij een verandering roepen een gevoel van ongemak op, waarbij het de vraag is of dat ongemak toegelaten mag worden. Zeker in een zakelijke...

Verandermanagement

De verborgen kracht van irrationaliteit

Biases en sociale psychologie in organisaties en verandering Het menselijk denken wordt gekenmerkt door tal van biases, ofwel systematische irrationele...

Verandermanagement

Succesvol veranderen met het VeranderCanvas

De wereld en maatschappij zijn in vele opzichten in transitie. Op veel plekken zijn grootschalige veranderingen nodig in ons denken, […]...

Verandermanagement

Een bijzonder krachtig duo: Wouter Hart en Jitske Kramer

Ze bundelen hun krachten: twee van de meest gevraagde sprekers, topauteurs Wouter Hart en Jitske Kramer staan samen op het podium tijdens het Event Verdraaide...