organisatieverandering Archieven

Rechtvaardigheid als vaardigheid: Leiding geven aan organisatieverandering op rechtvaardige wijze (longread)

Het zit in de menselijke aard om rechtvaardig behandeld te willen worden. Nergens komt dit nadrukkelijker naar voren dan bij verdelingsvraagstukken. Dit...

Verandermanagement

Margaret Wheatley

Beste Jaap, Op dit moment vindt het Sioo Internationaal Systeemfestival plaats. Prachtige sprekers met mooie en intrigerende inzichten. Een van de...

Verandermanagement

Paniek!

Beste Leike, Onze collega in de Ambachtsschool, Marijke Spanjersberg, zegt wel eens dat emoties ons tijdelijk een beetje dommer maken. Dat herken ik...

Verandermanagement

Rollen en stijlen van de veranderaar

Welke rollen en stijlen kan een veranderaar aannemen? De literatuur hierover is omvangrijk. Sommige auteurs komen met generalistische voorschriften (do’s...

Organisatie

Wat is en doet een interne adviseur?

Als interne adviseur heb je een bijzondere plek in jouw organisatie: je maakt er deel van uit, maar staat tegelijkertijd buiten het primaire proces. Die positie...

Verandermanagement

Het spel om de macht

Dagelijks ervaren we dat in ons werk lang niet alles harmonieus verloopt. Spanningen zijn voelbaar en conflicten liggen op de loer. Wat te doen?...

Verandermanagement

Paadjes

Beste Jaap, Las jij ook dat het artikel ‘Een pad maak je nooit in je eentje’ van Robert Moor? Hij heeft onderzoek gedaan naar ‘olifantenpaadjes’,...

Verandermanagement

Ode aan mijn collega

Beste Leike, Onlangs las ik het prachtige ‘Odes’ van David van Reybrouck. Ik weet dat jij ook een fan van hem bent, zo veelzijdig, diepgravend en tegelijk...

Verandermanagement

Systeem, of systemisch? Wanneer gebruik je wat?

De woorden ‘systeem’ en ‘systemisch’ zijn in organisaties heel gewoon geworden, maar wanneer gebruik je welk woord? Als we spreken over de organisatie...

Verandermanagement

Ontwikkelen, ontwarren en ontregelen

Beste Leike, Herken je dat? Dat je opeens in een woord hoort waar het vandaan komt en er zo een betekenislaagje bijkomt?...

Over ons

Shortlist Managementboek van het Jaar is bekend

Managementboek heeft de shortlist bekendgemaakt voor de verkiezing van Managementboek van het Jaar. Twee van de vijf titels zijn van Management Impact,...

Innovatie

Innoveren is doen – video met Arend Ardon

Het is verleidelijk om voor vernieuwing plannen te maken, en om veel te praten om mensen te overtuigen en om draagvlak te creëeren. Maar wat als je nou gewoon...

Verandermanagement

Samenspel

Vanochtend stond ik met mijn fiets voor een stoplicht. Het duurde best wel lang. Te lang volgens de meneer naast mij die luid mopperend het stoplicht hierop...

Rechtvaardigheid als vaardigheid: Leiding geven aan organisatieverandering op rechtvaardige wijze (longread)

Margaret Wheatley

Paniek!

Rollen en stijlen van de veranderaar

Wat is en doet een interne adviseur?

Het spel om de macht

Paadjes

Ode aan mijn collega

Systeem, of systemisch? Wanneer gebruik je wat?

Ontwikkelen, ontwarren en ontregelen

Shortlist Managementboek van het Jaar is bekend

Innoveren is doen – video met Arend Ardon

Samenspel

Musk-experts leggen het verborgen patroon bloot achter Elons onvoorspelbare gedrag

Persbericht: Micromomenten – kleine momenten, grote impact op samenwerking

Problem solving: De juiste vragen en focuspunten

De waarnemingstoets: hoe je aannames van waarheid onderscheidt

Maakbaarheidsdruk: de druk om alles te kunnen

Onderhandel voor jezelf

Communicatie als mindfuck

Portfoliomanagement in de publieke sector

Bang omdat het kan!

Van rennen naar kiezen

organisatieverandering

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!