Event Verdraaide Organisaties: De clou van terug naar de bedoeling
Inmiddels is het boek Verdraaide organisaties van Wouter Hart en Marius Buiting hard op weg naar 40.000 verkochte exemplaren. Het […]...
Nederlandse bloemenhandel: eerst samenwerken, dan concurreren
De Nederlandse bloemenhandel is een belangrijk exportproduct van Nederland. Uniek aan deze sector is dat de bloemkwekers vooral samenwerken en […]...
Op karakter naar de top
De top in de organisatie heeft iets magisch, maar is voor weinigen weggelegd. Hoe kwamen ze daar? Waarom strandden velen […]...
Thom Verheggen: ‘Werk aan je eigen overbodigheid’
De rol van de manager ligt onder vuur. Er wordt veel over gezegd en geschreven, maar het gaat altijd over de […]...
Aannemelijk maken van samenhang
Je wil een inventarisatie maken van factoren die mogelijk van invloed zijn op het kenmerk dat je wil onderzoeken. Kun je dat […]...
Martin van Staveren: Testosteron & Tegenspraak
Je hoort het overal om je heen: ‘Organiseer tegenspraak.’ Maar zeg eens eerlijk, word jij écht blij van tegenspraak? Waarschijnlijk niet,...
‘Voorbeeldgedrag is de enige top-down-veranderstrategie die werkt’
‘De meest succesvolle aanpak voor veranderen bestaat niet’, aldus Jasper Wijk op het Jaarcongres Verandermanagement 2015, dat op 1 december...
5 bouwstenen voor een vitaal netwerk
Netwerken hebben de toekomst. Ze vormen een alternatief voor traditionele organisatiemodellen en zijn een manier van organiseren waarmee je in […]...
Informatiebeveiliging verdient meer aandacht
Informatiebeveiliging staat steeds hoger op de agenda van bedrijven wereldwijd. Hoewel het niet eenvoudig is om de economische waarde van […]...
Wat is de meest succesvolle veranderaanpak?
Veel veranderprogramma’s falen omdat de praktijk weerbarstig is. Daarom ging Vakmedianet op zoek naar de meest succesvolle veranderaanpak in de […]...
4 tips voor wanneer je niet de baas bent
Heb je wel eens geprobeerd om een zesjarige iets te laten doen, en te horen gekregen dat ‘je niet zijn baas bent’? Bij het leiden van een project of een virtueel...
6 kenmerken van de (kwaliteits)professional
De termen ‘professional’, ‘professionaliteit’ of ‘professioneel zijn’, gaan alle drie over het zichtbaar willen...
Why we work
Waarom staan we iedere ochtend op om naar ons werk te gaan? Natuurlijk, er moet brood op de plank, maar […]...