• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home Karin Derksen

Karin Derksen

Teammanagement

Teams: Waarom is onderlinge afhankelijkheid belangrijk?

Een team kan niet een TEAM zijn, waarin je als team meer en beter presteert dan enkel de optelsom van...
Karin Derksen
Karin Derksen2 april 2026
Sociale veiligheid
Organisatie

Positief werkklimaat door sociale en psychologische veiligheid

Bij het creëren van een positief werkklimaat staan twee onderwerpen centraal: sociale veiligheid...
Karin Bosman
Karin Bosman20 november 2024
Teammanagement

Hoe creëer je een gedeeld doel of gedeelde opgave?

In eerste instantie heeft elk teamlid meestal zijn eigen beeld van wat het teamdoel of de -opgave...
Karin Derksen
Karin Derksen19 juli 2024
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven_najaar 2026
  • Jaarcongres Cultuurveranderring
  • Collegereeks Leiderschap in complexe tijden
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap najaar 2026
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Jaarcongres Cultuurveranderring
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Collegereeks Leiderschap in complexe tijden
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven najaar 2026
  • Event Werken vanuit de bedoeling
Teammanagement

Tips voor het realiseren van een beperkte teamomvang

Vaak zijn teams te groot om goed samen te kunnen werken? Maar hoe verklein je nu de teamomvang? Het basisprincipe […]...
Karin Derksen, 22 mei 2024
Teammanagement

‘Goed teamwerk is 1 +1 = 1,5’

Teamwerk lijkt vanzelfsprekend maar in de praktijk valt het vaak vies tegen. Een goed resultaat behalen als team vraagt veel […]...
Redactie Boom Management, 7 september 2023
Teammanagement

Boom Management Podcast: Goed teamwerk met Karin Derksen

Hoe haal je het meeste uit je samenwerking binnen een team? Is het wel nodig om altijd een team te […]...
Redactie Boom Management, 16 augustus 2023
Leiderschap

De invloed van ‘Multiple Team Membership’ op Goed Werk

Heb je er wel eens over nagedacht in hoeveel teams, groepen of andersoortige collectieven je participeert? Grote kans dat ze niet op één hand te tellen zijn....
Redactie Boom Management, 22 juni 2022
Teammanagement

Waarom zijn teams in de praktijk vaak te groot?

In de praktijk zijn veel teams groter dan maximaal tien teamleden, soms zelfs veel groter. Waarom zijn teams in de praktijk vaak te groot? En hoe groot zijn de...
Karin Derksen, 21 april 2022
Teammanagement

De ideale teamomvang

De ideale teamomvang is relatief klein, vier tot zes teamleden wordt ideaal genoemd, maar een team mag zeker niet groter zijn dan tien teamleden. Parker (2003)...
Karin Derksen, 2 februari 2022
Teamwork en samenwerking worden vaak verward
Organisatie

Waarom organiseren we het werk in teams?

Vraagstukken worden complexer, veranderingen zijn aan de orde van de dag en daarvoor heb je een keur aan kennis en kunde nodig. Werken in teams is ondertussen...
Redactie Boom Management, 26 juli 2021
Organisatie

Het gevaar van sociaal luieren

Van nature zijn we geneigd om in een groep ‘sociaal te luieren’ en hoe groter het team wordt, hoe meer we sociaal gaan luieren. Dit is een belangrijke reden...
Karin Derksen, 29 juni 2021
Teammanagement

Goed teamwerk, wat is het?

Goed teamwerk bouwt voort op het concept van ‘goed werk’ van Manon Ruijters. Je vraagt jezelf misschien af of goed teamwerk iets anders is dan succesvol,...
Karin Derksen, 12 mei 2021
Organisatie

Waarom organiseren we het werk in teams?

Dat vraagstukken complexer worden, veranderingen aan de orde van de dag zijn en je daarvoor een keur aan kennis en kunde nodig hebt kwam al aan bod. Werken in...
Karin Derksen, 23 maart 2021

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Meer artikelen
Dr. Danielle Braun (foto: Mirjam van der Linden)

De kracht van radicale nuance: waarom managers de ‘Harry’s’ van de organisatie moeten omarmen

29 juni 2026
Eduard van Brakel

Een open brief aan Ronald Koeman

29 juni 2026
Redactie Boom Management

De mentale eindsprint voor de zomervakantie

29 juni 2026
Nienke de Vries

Pacelle van Goethem leert vrouwelijke leiders om ontspannen en beheerst ruimte in te nemen

25 juni 2026
Redactie Boom Management

Over managen en gemanaged worden: het oerconflict

25 juni 2026
Léon de Caluwé, Hans Vermaak
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Jaarcongres Cultuurveranderring
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Collegereeks Leiderschap in complexe tijden
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven najaar 2026
  • Event Werken vanuit de bedoeling
Recent verschenen boeken

Merklogica

Marc Oosterhout
€ 37,50
Meer info

Leidinggeven met AI

Joris Merks-Benjaminsen
€ 27,95
Meer info

Micromomenten

Emmalotte Smit e.a.
€ 24,95
Meer info

Wellbeing in business (engelstalige editie)

Jeroen Kemperman
€ 39,95
Meer info

Onderhandel voor jezelf

Christ’l Dullaert
€ 27,50
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2026