“Een organisatie moet bloeien en bruisen”
Hoe gaat een organisatie bloeien en bruisen? De Egyptische piramides staan na eeuwen nog fier overeind, maar de pyramidestructuur - topdown besturen - in...
‘Mensen kopen niet jouw dienst of product, ze kopen jouw verhaal’
Ook wanneer je online onderneemt, heb je de juiste mindset nodig. Daarom staat het boek De 11 beste online verdienmodellen van Petra Iuliano en Jeanet Bathoorn...
Verandermanagement is net topsport
Na een succesvolle topsportcarrière stond waterpolo-international Willem Wouter Gerritse voor de vraag: wat nu? Deze sportieve loopbaan was wel doordacht,...
Jori Ebskamp (Bol.com): minderen + gemak = geld waard
Jori is aanvankelijk nauwelijks verstaanbaar als we het interview beginnen: hij loopt met oortjes buiten, door de wind. Zijn dagelijkse portie verse lucht...
Sarah Frier: De invloed van Instagram op ons leven is ongekend
Er zijn maar weinig bedrijven die in zo’n korte tijd zoveel impact hebben gehad op de samenleving als Instagram. Journaliste Sarah Frier (Bloomberg) raakte...
‘Rondvraag op de agenda? Mededelingen? Wat er verder ter tafel komt? Stop met die flauwekul!’
We moeten beginnen om de uitnodiging voor de vergadering aantrekkelijk te maken. Dat vindt vergaderexpert Rob de Haas. 'Maak eens een verleidelijke agenda’,...
Video: Adviseurs moeten de trends kennen. Met Machiel Willemsen en Menno Lanting
Adviseurs zouden wat vaker trends mogen signaleren, en vanuit hun professionaliteit wat vaker pro-actief de boer opgaan. Er is vaak een tweedeling tussen...
Jaap Boonstra: Je kunt gewoon vragen: wie doet er mee?
‘Ik vind het veranderen van organisaties een serieuze bezigheid, maar tegelijkertijd kan het wel speels’. Hoogleraar Jaap Boonstra zegt het met een...
Jacqueline Kuyvenhoven: Motivatie voor verandering zit in het werk, want daar lopen mensen warm voor
Jacqueline Kuyvenhoven is programmadirecteur van J&V Verandert en heeft een omvangrijke veranderopdracht binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid....
Hans van der Loo & Patrick Davidson: ‘Ontsteek het werkvuur’
Werk genoeg, maar hebben we de energie er nog wel voor? Steeds minder, constateren Patrick Davidson en Hans van der Loo in Werkvuur. Slechts 12% van de werknemers...
Video: Hoe houd je als adviseur rekening met jouw opdrachtgever en de stakeholders?
Lessen voor (interne) adviseurs: wat wil je zeggen? Wat is handig om te zeggen? En wat juist niet? Advieskunst-auteur Machiel Willemsen interviewt in deze...
‘Conflictbekwaamheid beste indicator voor innovatie, succes en talentbehoud’
Conflict. Voor veel mensen is het woord alleen al genoeg om de wenkbrauwen te fronsen, want conflict, dat moeten we niet hebben in organisaties. En dat is onterecht,...
Matthew Syed (BBC, CNN): Dit is het tijdperk van diversiteit
“Voor complexe problemen heb je diversiteit nodig binnen je team. Teams met mensen die niet allemaal op dezelfde manier denken. Dat zorgt ervoor dat je de...