StrategieGeneratie Z (2000-2015): De nieuwe juniorsGeneratie Z is mondig, open, rationeel & intuïtief, non-conformistisch, activistisch...
OrganisatieMoeilijk om Gen Z aan te trekken? Ga aan de slag met deze tech trendsHet aantrekken en behouden van Gen Z is een belangrijk aandachtspunt voor werkgevers, zeker als...
OrganisatieHelft jongeren worstelt met gestructureerd werken door korte spanningsboogDe helft (47%) van werkend Nederland denkt dat de jongere generatie minder in staat is om gestructureerd...
OrganisatieMeer grijs op de werkvloerNederland heeft te maken met grote demografische verschuivingen, en vergrijzing is daar één van. Sinds 2019 is 50 procent van […]...
OrganisatieHoe leiderschap het verschil kan maken in het behoud van Gen ZHet is algemeen bekend dat de jongste generatie op de werkvloer een andere kijk heeft op werk dan de oudere […]...
OrganisatieBoom Management Podcast: Het generatie-effect met Kim JansenDe verschillende generaties op de werkvloer werken disruptief. Dat zegt Kim Jansen, auteur van het boek Het generatie-effect in deze […]...
OrganisatieWaarom bedrijven rekening moeten houden met generatie ZOver tien jaar is generatie Z ook op economisch gebied een belangrijk onderdeel van onze samenleving. Deze generatie, die is […]...
OrganisatieDe toenemende generatiemix werkt disruptiefDe toenemende generatiemix vergroot de uitdaging en zorgt voor spanning op de werkvloer. Een artikel van HR Daily Advisor (Herron, […]...