Eduard van Brakel Archieven

‘Het is een mindfuck om te denken dat wat jij niet leuk vindt, dat niemand dat leuk vindt’

‘Het is mindfuck om te denken dat wat jij niet leuk vindt, niemand leuk vindt.’ Judith Webber is ondernemer, spreker, coach en auteur van onder meer JA zeggen...

Arend Ardon Foto: Peter Strelitski/ De Beeldredaktie

Verandermanagement

Q&A Arend Ardon na webinar Traag Versnellen (video)

Na het webinar Traag Versnellen met Arend Ardon bleven nog wat vragen onbeantwoord. Ardon ging met Eduard van Brakel van Management Impact in gesprek om nog...

Leiderschap

Onder de grootste boom groeit niets

Geregeld ga ik naar het bos. Om er doorheen te crossen op de mountainbikeroutes, te hardlopen, of met mijn zoontje te wandelen. Dan leer ik hem de dingen die mijn...

Organisatie

‘Rondvraag op de agenda? Mededelingen? Wat er verder ter tafel komt? Stop met die flauwekul!’

We moeten beginnen om de uitnodiging voor de vergadering aantrekkelijk te maken. Dat vindt vergaderexpert Rob de Haas. 'Maak eens een verleidelijke agenda’,...

Verandermanagement

Jaap Boonstra: Je kunt gewoon vragen: wie doet er mee?

‘Ik vind het veranderen van organisaties een serieuze bezigheid, maar tegelijkertijd kan het wel speels’. Hoogleraar Jaap Boonstra zegt het met een...

Leiderschap

Dit soort leiders wordt gevolgd

Het doel van leiderschap is het creëren van meer leiders, niet van meer volgers. Het is een mooie tegelstjeswijsheid – en eentje die waar is - , maar toch zijn...

Leiderschap

‘Conflictbekwaamheid beste indicator voor innovatie, succes en talentbehoud’

Conflict. Voor veel mensen is het woord alleen al genoeg om de wenkbrauwen te fronsen, want conflict, dat moeten we niet hebben in organisaties. En dat is onterecht,...

Leiderschap

Een beetje meer trots is helemaal niet erg

Trots. Het lijkt wel alsof we dat niet mogen zijn. Niet teveel in ieder geval. Doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg, is het mantra waarmee veel mensen in Nederland...

Verandermanagement

Video: Joseph Oubelkas over omgaan met verandering

'Ik houd het bij mezelf, wat kan ik er aan doen?', dat zegt Joseph Oubelkas over omgaan met ingrijpende veranderingen. Eduard van Brakel van Management Impact...

Zorgmanagement

‘Geen andere dokter dan de militaire dokter’

Stel je gaat naar de dokter, en daarna ga je naar je werk, en je leidinggevende zegt: 'Ik ben net gebeld door jouw dokter, en die zei dat je voorlopig je werk niet...

Verandermanagement

Ozan Aydogan: als je dingen wilt veranderen, moet je met elkaar in gesprek

Dichter, acteur en schrijver Ozan Aydogan was spreker op het Event Inclusieve organisaties. Hij bracht enkele gedichten ten gehore. Reden voor Eduard van...

Verandermanagement

Video: Jitske Kramer over 10 jaar veranderen

Hoeveel verandert er in 10 jaar? Hoeveel kan er wel niet veranderen in 6 maanden? Bekijk het interview met antropoloog en auteur Jitske Kramer over 10 jaar veranderen,...

Persoonlijke groei

Fouten en nog meer fouten!

In Nederland groeien we op met de boodschap dat je geen fouten mag maken. Want als je fouten maakt, krijg je een slechte beoordeling. Als je fouten maakt, blijf...

‘Het is een mindfuck om te denken dat wat jij niet leuk vindt, dat niemand dat leuk vindt’

Q&A Arend Ardon na webinar Traag Versnellen (video)

Onder de grootste boom groeit niets

‘Rondvraag op de agenda? Mededelingen? Wat er verder ter tafel komt? Stop met die flauwekul!’

Jaap Boonstra: Je kunt gewoon vragen: wie doet er mee?

Dit soort leiders wordt gevolgd

‘Conflictbekwaamheid beste indicator voor innovatie, succes en talentbehoud’

Een beetje meer trots is helemaal niet erg

Video: Joseph Oubelkas over omgaan met verandering

‘Geen andere dokter dan de militaire dokter’

Ozan Aydogan: als je dingen wilt veranderen, moet je met elkaar in gesprek

Video: Jitske Kramer over 10 jaar veranderen

Fouten en nog meer fouten!

‘Kappen met de betekenis bullshit’

Veranderen voor de toekomst – wat gaan we doen?

Wat doet en is een product owner?

Jong talent behouden begint niet bij HR

Benut het verschil en voer waarderende gesprekken

Onderweg Stilstaan – notitieboek

Handboek communicatieadvies

HR-analytics

Gids voor startende leiders

Psychologische gespreksvoering (19e editie)

Eduard van Brakel

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!