Duurzame inzetbaarheid als strategische tool: zo pak je het aan
De arbeidsmarkt staat onder druk. Er zijn grote tekorten en de vijver waaruit werkgevers naar medewerkers...
Verplicht: Beter Werk keurmerk voor elk bedrijf
Je kent het Beter Leven keurmerk? Dat met die drie sterretjes die vleeswaren of melk of ei producten opgespeld krijgen om aan te geven of de dieren een beetje...
Flexibiliteit, kennis en vaardigheden voor duurzame inzetbaarheid
Agile organiseren en werken bieden hoopvolle ontwikkelingen, waarin zelforganisatie, persoonlijk leiderschap en eigenaarschap cruciaal zijn. Of dit...
Mentale gezondheid bij werknemers, hoe zit het?
Mentale gezondheid is het vermogen om te gaan met gedachten, emoties, kennis (cognitie) en mensen. Het gaat erom of iemand zich in veel situaties kan redden....
Huis van werkvermogen
Het concept ‘werkvermogen ’ lijkt mogelijkheden te bieden voor een hrm-beleid rond de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Werkvermogen is te definiëren...
Van verzuimbeleid naar duurzame inzetbaarheid
In de jaren 60 tot 80 van de vorige eeuw kenden we vooral beleid om ziekteverzuim in bedrijven te verlagen. Destijds was er langdurig een zeer hoge uitval van...
Duurzame inzetbaarheid in tijden van het Corona-virus
Ja, wat een timing zou je zeggen, breng je je nieuwe boek uit over duurzame inzetbaarheid, lijkt de wereld stil te vallen! Wat een ongelofelijke en vooral snelle...
Van verzuim naar Fris in je Werk
In juni ontving Jeroen Heijmans, Beleidsadviseur P&O bij schoonmaakbedrijf CSU, de Business Improvement Manager Award. Zijn project ‘De transitie...