Dina-Perla Portnaar Archieven

Vanuit iemands LinkedIn-account communiceren zonder het te vermelden: wat vinden we daarvan?

Vroeger was het over het algemeen transparant wanneer een secretaresse of een andere vertegenwoordiger van het bedrijf uit naam van iemand anders met relaties...

Zorgmanagement

De trends van 2022: Moed, betrokkenheid en inlevingsvermogen

Vorig jaar verscheen dit artikel over de trends voor 2021. Tijd voor de trends voor 2022; een jaar dat door velen op detailniveau als ‘onplanbaar’ wordt...

Samenwerken

Eén formatie, vier onderhandelaars en verschillende Life Languages

In NRC las ik een artikel met de titel ‘Eén formatie, vier onderhandelaars, vier stijlen’. Dat leidde tot onderstaande inzichten in de Life Languages-voorkeuren...

Organisatie

Dina-Perla Portnaar: Chief Spiritual Officer brengt polariteiten samen

De Jeugd GGZ zit vol, medewerkers van kantoren snakken naar contact met collega’s en mentale problemen stapelen zich op. COVID-19 heeft erin gehakt en is...

Strategie

Icoinic Capital: aanhouden fiatvaluta wordt risicovoller

In de eerste week van 2021 was het effect van het meest recente, Amerikaanse stimuluspakket op de markten zichtbaar. Miljoenen Amerikanen ontvingen een cheque...

Persoonlijke groei

De rol van SQ in ons werk en in onze levensverhalen

Ik zat tegenover een directeur van een executive search en leadership bedrijf en sprak met hem over secure base leadership, het potentieel van het individu...

Organisatie

Chief Spiritual Officers zijn de diepe denkers die we nodig hebben

Eerder schreef ik het artikel Waarom organisaties een Chief Spiritual Officer nodig hebben. Vanuit de hoge bewustzijngemeenschap kreeg ik lof, support...

Persoonlijke groei

Dina-Perla Portnaar:‘Bezield werken, maakt wangedrag onmogelijk’

‘Managers zouden met hun medewerkers het gesprek op het niveau van hun innerlijke ik kunnen aangaan, want dan krijg je bezieling binnen organisaties.’...

De trends van 2022: Moed, betrokkenheid en inlevingsvermogen

Eén formatie, vier onderhandelaars en verschillende Life Languages

Dina-Perla Portnaar: Chief Spiritual Officer brengt polariteiten samen

Icoinic Capital: aanhouden fiatvaluta wordt risicovoller

De rol van SQ in ons werk en in onze levensverhalen

Chief Spiritual Officers zijn de diepe denkers die we nodig hebben

De overgang heeft impact op de werkvloer – een impopulaire boodschap?

Drukte en korte dagen zorgen voor decembermoeheid

De echokamer

De reis naar authentiek leiderschap

Eindelijk rust, tot het werk weer begint

Survivalgids voor leiders

Toolkit voor Product Owners en Product Managers

In voor- en tegenspoed

Perspectiefrijk leiderschap

Van debat naar dialoog

Dina-Perla Portnaar

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!