• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home dialoog

dialoog

Persoonlijke groei

Welke gespreksvorm kies je wanneer? (En waarom dat zo vaak misgaat)

Leiders en consultants zijn vaak volleerd in gespreksvoering. Maar juist door die routine kiezen...
Jindra Kessener
Jindra Kessener17 mei 2025
Leiderschap

Waarom dialoog een revolutie in leiderschap teweeg kan brengen

De complexiteit van deze tijd is niet langer te temmen met alleen een strakke strategie en kordate...
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management17 april 2025
Persoonlijke groei

Open vragen zetten de ander aan het werk

Open vragen vormen een warme uitnodiging aan de ander om ‘hun verhaal te vertellen’. In hun...
Marlies Jellema
Marlies Jellema27 februari 2025
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven
  • Seminar Verbindend leiderschap met Gabriël Anthonio
  • Jaarcongres Verandermanagement
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap voorjaar 2025
  • Collegereeks Veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Verdraaide Organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap voorjaar 2025
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven
  • Seminar Verbindend leiderschap met Gabriël Anthonio
  • Jaarcongres Verandermanagement
  • Collegereeks veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event verdraaide organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid in teams en organisaties
Samenwerken

Wat betekent respect tonen in gesprekken?

In gesprekken respect tonen voor andersdenkenden, vindt plaats op twee niveaus. Het eerste niveau is respect voor de persoon. Het […]...
Redactie Boom Management, 6 november 2024
Leiderschap

Moed is niet genoeg: breng dialoog en moreel kompas in de besluitvorming

Verspil geen energie, tijd en betrokkenheid aan ‘fijne dialogen’ Wij staan voor complexe en indringende vraagstukken, bijvoorbeeld op het gebied […]...
Redactie Boom Management, 22 februari 2023
Leiderschap

Cognitieve illusies (en hoe je ervan bewust wordt)

Iedereen kent wel de Müller-Lyer-illusie. De eerste keer dat je met deze illusie werd geconfronteerd, had je waarschijnlijk het idee dat de ene lijn, afgesloten...
Redactie Boom Management, 27 juni 2022
Kwaliteitsmanagement

Het A3 voortgangsgesprek: een stappenplan

In dit artikel lees je een mogelijke aanpak voor het A3 voortgangsgesprek.Dat gesprek gesprek kan in de praktijk worden opgedeeld in drie stappen: voorbereidng,...
Henk Doeleman, 24 juni 2022
Leiderschap

‘Ik zou willen dat ik zelf altijd verstandig en weldoordacht zou reageren’

‘Een dialoog is inspirerend omdat je ontdekt dat je ergens ook anders tegenaan kunt kijken.’ Roland de Bruijn, die het boek Einde Discussie schreef, vertelt...
Redactie Boom Management, 23 december 2021
Leiderschap

Van diversiteit naar inclusiviteit met de dialoogmethode

In een onderzoek naar diversiteit onder de honderd grootste werkgevers van Nederland, trekt onderzoeksjournalist Marieke de Ruiter de volgende conclusie:...
Redactie Boom Management, 26 oktober 2021
Kwaliteitsmanagement

Waarderend Auditen in de praktijk

Bij een groot internationaal bedrijf zijn we vorig jaar gestart met de nieuwe benadering van Waarderend Auditen. Het begon met […]...
, 18 april 2017
Kwaliteitsmanagement

Instrument voor verandering: de culture game

De ‘culture game’ is een werkvorm die professionals en/of managers ondersteunt om met elkaar een dialoog te voeren over elkaars […]...
, 26 januari 2017
Kwaliteitsmanagement

The sound of integrity

De dialoog over integriteit in de moderne organisatie kan niet worden gevoerd zonder te kijken naar aspecten van irrationele kwaliteit. […]...
, 14 december 2016
Kwaliteitsmanagement

Open data bij de gemeente: 4 lessen

Hoe vergroten we de welwillenheid van gemeenten om meer data toegankelijk te maken? Dat was de kernvraag van het nieuwe […]...
Redactie Boom Management, 31 augustus 2016
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Ga naar Volgende pagina »

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

"*" geeft vereiste velden aan

eZines*
Toestemming*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer artikelen

Redeneren: wat beweer je nu eigenlijk?

28 mei 2025
Ariane van Heijningen

Een paradoxaal mensbeeld: we zijn een vat vol tegenstellingen

28 mei 2025
Ivo Brughmans

Het doel van de dienend-leider

28 mei 2025
Inge Nuijten
Waarom we doen wat we doen

Waarom doen we wat we doen en hoe doorbreek je dat?

27 mei 2025
Redactie Boom Coaching

Niets doen is ook een optie (en soms de beste)

26 mei 2025
Mike Hoogveld
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap voorjaar 2025
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven
  • Seminar Verbindend leiderschap met Gabriël Anthonio
  • Jaarcongres Verandermanagement
  • Collegereeks veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event verdraaide organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid in teams en organisaties
Recent verschenen boeken

Wat de boer niet zegt

Johan Weerkamp e.a.
€ 29,95
Meer info

Tricky Tijden – Inspirerend notitieboek

Jitske Kramer
€ 14,50
Meer info

Dialoogrevolutie

Jindra Kessener e.a.
€ 29,95
Meer info

101 beïnvloedingstechnieken

Nicol Tadema
€ 27,50
Meer info
superluisteren_franka_rolvink_couzy_9789024468676_web

Superluisteren

Franka Rolvink Couzy
€ 23,50
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events

"*" geeft vereiste velden aan

eZines*
Toestemming*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2025