Danielle Braun Archieven

Monogaam of polygaam? Relatievormen in de zakelijke samenwerking

Liefde en zaken: twee domeinen die verrassend veel op elkaar lijken. De fundamentele vraag die in beide werelden opduikt, is: […]...

Organisatie

Minicursus Antropologie: Matter out of space

Een paardenbloem in een groot grasveld vinden we mooi. Diezelfde bloem tussen onze terrastegels wordt hardhandig uit de grond gerukt; […]...

Organisatie

Aftermovie Jaarcongres Cultuurverandering 2024

Op 10 december 2024 vond het eerste Jaarcongres Cultuurverandering plaats met inspirerende bijdragen van Danielle Braun, Gabriël Anthonio, Thijs Leenman,...

Zorgmanagement

Minicursus antropologie: Zorg en zingeving

De mens is meer dan de homo economicus. Mensen zijn ook zingevende wezens, de homo significance. In alle tijden en […]...

Organisatie

Danielle Braun ziet organisatieculturen stoerder worden. ‘Het hyperindividualisme is op z’n retour. We kunnen weer gewoon aan het werk.’

Wie zijn organisatiecultuur wil versterken, moet zorgen dat collega’s elkaar zien, horen, voelen en ruiken zegt corporate antropoloog Danielle Braun....

Organisatie

Minicursus antropologie: de roze olifant in de kamer

Deze uitdrukking is een speelse verbastering van Danielle Braun en Esther van Fenema. Veelvuldig gecorrigeerd op social media: ‘Het is […]...

Organisatie

Het boek: Da’s Gek

Een antropologische blik op normaal – door Danielle Braun Da’s gek? Wat is gek? En wat niet? En waarom niet? […]...

Organisatie

Minicurcus antropologie: meervoudig partijdig

Multiperspectief. Emic – etic. Twee kanten van de medaille. Antropologen proberen altijd meerdere kanten tegelijk te zien, vanuit verschillende partijen...