VerandermanagementWeerstand: de kanarie in de kolenmijnWeerstand wordt vaak beschouwd als negatief voor het succes van een organisatie en als belemmerende...
Over onsDe Irrationele Organisatie en Tricky Tijden genomineerd voor Ooa-Sioo Boek van het JaarHet boek De Irrationele Organisatie van Cornell Vernooij, Maarten Hendriks, Judith Stuijt, Flore...
VerandermanagementReification bias: Cultuur doet niets, mensen doen iets‘Cultuur’ is een gevleugelde term. Zo was er de afgelopen jaren veel aandacht vanuit de politiek...
OrganisatieBoom Management Podcast: De irrationele organisatie met Cornell VernooijHoewel we het maar al te graag ontkennen, worden wij allemaal in ons denken en gedrag beïnvloed door biases, ofwel […]...
VerandermanagementDe olifantenpaadjes van ons brein (en hoe je deze biases kunt benutten in jouw organisatie of team)Onder ons denken en doen liggen patronen. Biases. Neigingen om het eigen kunnen te overschatten, de groepsnorm te volgen of […]...
OrganisatieGegrepen door gripEen goede grip op de organisatie is cruciaal als een organisatie haar ambities wil waarmaken. Een werkend feedbacksysteem kan inzicht […]...