• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home aanspreken Pagina 2

aanspreken

  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven_najaar 2026
  • Jaarcongres Cultuurveranderring
  • Collegereeks Leiderschap in complexe tijden
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap najaar 2026
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Jaarcongres Cultuurveranderring
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Collegereeks Leiderschap in complexe tijden
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven najaar 2026
  • Event Werken vanuit de bedoeling
Leiderschap

Omgaan met defensief gedrag: wat te doen als jouw feedback niet aankomt?

‘Hij is zo defensief! Hij luistert gewoon niet.’ Of ‘Ik heb haar er al vaak op aangesproken, maar ze dóet er gewoon niks mee!’. Dergelijke frustraties...
Gytha Heins, 18 mei 2021
Leiderschap

Hoe om te gaan met korte lontjes (als je er zelf ook een hebt)? Drie tips!

'In onze praktijk wordt agressie NIET getolereerd!' mailde mijn huisarts vorige week, de aannemer viel tegen me uit omdat ik hem op dat moment niet uitgebreid...
Redactie Boom Management, 22 oktober 2020
Leiderschap

We doen in werkelijkheid iets anders dan we denken te doen

Ik heb niet zo veel goeroes. Maar als ik er één zou moeten noemen, dan is dat Chris Argyris (1923-2013), Amerikaans bedrijfskundige en voormalig emeritus...
Gytha Heins, 29 september 2020
Persoonlijke groei

Aanspreken op die 1,5 meter; moet het écht en hoe dan?

De zon scheen alsof er niets aan de hand was. Na een bizarre week waarin alle lopende opdrachten geannuleerd werden, mijn man acuut koorts kreeg en de IC bedden...
Redactie Boom Management, 25 maart 2020
Leiderschap

Hoe aanspreekbaar ben je écht op jouw gedrag? – deel 2

We zeggen allemaal dat we open staan voor kritiek en dat we daar van leren. Maar de mensen om ons heen hebben vaak een andere ervaring met ons. Als zij jou aanspreken...
Gytha Heins, 12 maart 2020
Leiderschap

Gytha Heins: Tegen anderen zeggen dat ze elkaar moeten aanspreken, gaat absoluut niet werken

Veel organisaties zouden het graag willen hebben: een aanspreekcultuur. Maar toch lukt het niet om het voor elkaar te krijgen dat collega’s, managers,...
Redactie Boom Management, 19 februari 2020
Leiderschap

Hoe aanspreekbaar ben je écht op jouw gedrag?

We zeggen allemaal dat we open staan voor kritiek en dat we daar van leren. Maar de mensen om ons heen hebben vaak een andere ervaring met ons. Als zij jou aanspreken...
Gytha Heins, 3 februari 2020
Leiderschap

Waarom aanspreken moeilijker is als je leidinggeeft (en macht hebt)

Dat klinkt tegenstrijdig: een leidinggevende rol maakt aanspreken moeilijker? Je zou denken dat het omgekeerde waar is. Je hebt toch meer invloed op de situatie...
Gytha Heins, 6 september 2019
  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Pagina 2

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Meer artikelen

Hans van der Loo & Patrick Davidson: ‘Het gaat niet om Elon Musk. Het gaat om de toekomst van leiderschap.’

10 augustus 2026
Eduard van Brakel

Zomerse reflecties: wie bepaalt waar we eten?

10 augustus 2026
Redactie Boom Management

Waarom top down management vastloopt en hoe bottom up organiseren de oplossing is

6 augustus 2026
Eduard van Brakel

Zomerse reflecties: Vakantie is een ideaal gedragsveranderingsexperiment

5 augustus 2026
Daniëlle de Jonge

Drie manieren waarop organisaties verbinding verkeerd aanvliegen

5 augustus 2026
Emmalotte Smit, Esther Mollema
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Jaarcongres Cultuurveranderring
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Collegereeks Leiderschap in complexe tijden
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven najaar 2026
  • Event Werken vanuit de bedoeling
Recent verschenen boeken

Onderweg

Leike van Oss e.a.
€ 49,95
Meer info

Scoren met teamwork

Bram Verbruggen
€ 26,95
Meer info

Leading with AI

Joris Merks-Benjaminsen
€ 29,95
Meer info

Musk Modus

Hans van der Loo e.a.
€ 27,50
Meer info

Merklogica

Marc Oosterhout
€ 37,50
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2026