Het goede gesprek is een gesprek dat begint met de bereidheid om naar elkaar te luisteren. En dat is in de praktijk vaak lastiger dan uit de theorie blijkt. Maar als je het onder de knie hebt, ontstaat er leiderschap door de dialoog. Dat stelt organisatieadviseur en auteur van het boek Einde Discussie Roland de Bruijn in deze aflevering van de Boom Management Podcast.
De Bruijn is een groot voorstander van dialoog. ‘Want’, zo zegt hij, ‘In een discussie worden geen nieuwe argumenten en ideeën uitgewisseld. En om dat te voorkomen, moet je kijken naar je basishouding. Je moet een houding hebben waarbij je je oordeel uitstelt, en waarbij je een verschil van mening in de basis interessant vindt.’ Luister naar de podcast waarin Eduard van Brakel van Boom Management in gesprek gaat met Roland de Bruijn over verschillen van mening, luisteren en hoe je een einde maakt aan de discussie.
