Vijf misverstanden rondom provocatieve therapie
Provocatieve therapie is een krachtige en effectieve vorm van hulpverlening, maar wordt vaak verkeerd begrepen. Sommigen zien het als ‘afzeiktherapie’...
Het beste uit jezelf halen en de middelen die je daarvoor hebt
In welke functie je ook werkzaam bent, als je daarin stil blijft staan, zul je nooit meer bereiken dan wat […]...
Wat speelt er rondom organisaties en hoe verhoudt zich dat tot programma’s?
De uitdagingen waarvoor veel organisaties staan, zijn stevig en ze worden er de komende jaren ook niet echt eenvoudiger op. […]...
Multigenerationele teams als kans zien
Multigenerationele teams hebben een diverser palet aan talenten, ideeën en ervaringen. Ze staan in nauwer contact met de generatiediverse samenleving,...
Misverstand: is provocatieve therapie ‘afzeiktherapie’?
Provocatieve therapie wordt vaak onterecht gezien als een vorm van ‘afzeiktherapie’, waarbij de cliënt belachelijk wordt gemaakt. In werkelijkheid...
Meer impact met relatiegeschenken: waarom ze werken
Relatiegeschenken zijn een krachtig middel om de band met klanten, partners en zelfs medewerkers te versterken. Mensen waarderen het wanneer […]...
‘Vitalogie is de sleutel tot een vitale en talentgerichte arbeidsmarkt’
De arbeidsmarkt blijft krap en werkgevers staan voor een grote uitdaging: hoe houd je medewerkers duurzaam inzetbaar in een tijd […]...
Kantoorplicht? Meerderheid werkenden ziet dat niet zitten
3 op de 4 werknemers zit niet te wachten op een permanente terugkeer naar de kantoortuin. Dat blijkt uit een […]...
De impactanalyse: inzicht in de veranderkrachten
Waarom zou je als MT de impact van de verandering eigenlijk willen voorspellen? Zeker als de verandering toch onvermijdelijk is, […]...
Provocatief coachen met humor
Iedere spreker wil het: een zaal die niet alleen luistert, maar ook écht wordt meegesleept. Lachen, nadenken, geraakt worden – […]...