Dilemma: Boos of strijdbaar?
Boosheid is een emotie waar veel vrouwen zich niet prettig bij voelen, om de simpele reden dat boze vrouwen al […]...
Werk hand in hand met AI’: praktische gids helpt teams succesvol samenwerken met AI
In een tijd waarin AI-geletterdheid een wettelijke verplichting wordt, verschijnt het praktijkboek Werk hand in hand met AI van Kim Pot. Dit […]...
Humor met een opsomming
De tool ‘Opsomming’ is eigenlijk hetzelfde als een lijstje voorafgaand aan een stelling, een statement of bijvoorbeeld een vraag. Een […]...
Leiderschap en de kracht van verbinding
“Als je het goed hebt hier kom je makkelijker daar.” Leiderschap draait primair om invloed uitoefenen. Te beginnen op jezelf, […]...
AI werkt pas echt voor je bedrijf, als het werkt voor de mensen die het gebruiken
GenAI biedt bedrijven niet alleen kansen om klantervaringen te verbeteren en omzet te verhogen, maar kan ook een gamechanger zijn […]...
Samen sterker starten: presteren én leren
Hoofdstuk 4 van het boek Samen Sterker Starten geeft aan de hand van een zestal thema’s aan hoe de spanning […]...
Polariteiten en hoe we ze ervaren
Polariteiten verwijzen naar uiteinden van een spectrum of as. Hoewel polariteiten ook twee uitersten of tegenstellingen beschrijven, erkennen ze de […]...
Vijf veelvoorkomende misvattingen over ‘wat werkt’ in coaching
Coaching is een vak waarin wetenschap, ambacht en kunst samenkomen, maar er bestaan veel misvattingen over ‘wat werkt’. In dit […]...
Gelukkige hsp-werknemers
Hoogsensitieve medewerkers floreren in een werkomgeving die hun intrinsieke motivatie erkent. Transformationeel leiderschap, een veilige sfeer en waardering...
Waarom het ene team beter presteert dan het andere
Waarom psychologische veiligheid in teams volgens ons serieuze aandacht verdient? Daarvoor nemen we je mee naar een onderzoek naar hoog […]...