Beweging brengt energie
Geloof in jezelf, en verbaas je! Als je voor een onmogelijke taak staat, het verdubbelen van het aantal klanten of het halveren van de hoeveelheid klachten,...
Proefschrift: Adviseurs aan de slag
Onlangs promoveerde adviseur Elsbeth Reitsma aan de Vrije Universiteit op haar onderzoek naar professioneel handelen in het organisatieadvieswerk....
Duurzame innovaties vragen om nieuwe samenwerkingsverbanden
De spelers uit de klassieke 'triple helix' moeten zich gaan verbinden met de bruger en organiseren rond platfromen....
Het geheim van georganiseerd leven
Georganiseerde mensen worden niet geboren, ze worden gemaakt....
Levensbeschouwing en de transitie van het financiële systeem
Een essay van Herman Wijffels en Helen Toxopeus over de rol van levensbeschouwing en het financiële systeem in de transitie...
Slimme beslissingen: stel de juiste vragen
Om in een dynamische, complexe wereld kansen en bedreigingen tijdig te zien aankomen, zul je je perspectieven moeten verbreden. Dat doe je door zes vragen...
Veranderen: met kanonnen of kampvuren?
Om te begrijpen hoe organisaties bewegen, moeten we terug naar de belangrijkste bouwstenen van deze constructen: de mens. En dan niet alleen naar de psychologische,...
Verbeter de supply chain met Big Data
De snelle ontwikkelingen in ICT (Internet of Things, Big Data, cloud- en sensortechnologie) hebben geleid tot nieuwe benaderingen voor kostenreductie...
‘Nomaden weten al lang wat het nieuwe werken echt inhoudt’
We kunnen veel leren van oude stammen uit verre landen. Op kantoor voeren we dagelijks letterlijk stammenstrijdjes uit, bedrijfsfeesten lassen we kostentechnisch...
Sociale innovatie en risico’s
Risicogestuurd werken is een sociale innovatie, stelt dr. ir. Martin van Staveren....