De regel-ruimteparadox
Ik hou van regels. Ik vind het fijn om erop te kunnen vertrouwen dat iedereen de verkeersregels kent en dat […]...
Het MT in kaart brengen. Zo doe je dat
Wil je in je organisatie praten over hoe het MT functioneert, dan moeten we eerst weten in wat voor MT […]...
Zorgprofessionals trekken aan de bel: kwart dreigt uit te vallen als er niets verandert
23 procent van de zorgprofessionals die werkzaam zijn in de verpleging, verzorging of revalidatie geeft aan dat ze hun werk […]...
Signalen van het lichaam: van pijn naar inzicht
Ons lichaam communiceert de hele dag met ons – van een zeurende hoofdpijn tot een plotseling gevoel van onrust. Vaak […]...
‘Wát zeg je?’: de 3 grootste ergernissen in hybride meetings
We kennen ‘m allemaal: die collega die inbelt met krakende audio, een zoemende microfoon of een blaffende hond op de […]...
Machtsongelijkheid: balanceren tussen zeggingskracht en gelijkwaardigheid
Als coach heb je meer invloed dan je soms denkt. Macht voelt misschien ongemakkelijk, maar juist door haar te erkennen […]...
Het oude familieopstellen is voorbij
Systemisch werk is voortdurend in beweging. Waar Bert Hellinger ooit de klassieke opstellingenmethode ontwikkelde, laat Hylke Bonnema zien hoe dit […]...
De aantrekkingskracht van deugnieten
Deugniet. Wat een heerlijk woord. Zodra je het uitspreekt, verschijnt er een glimlach. We gebruiken het vaak liefdevol: “Ach, hij […]...
Een wonder onder je hersenpan
Anderhalve kilo, net zoveel als een flinke fles spa blauw. Dat is alles wat het meest ingenieuze orgaan van ons […]...
Gen Z minst favoriete collega om mee samen te werken
Gen X en millennials trekken het liefst op met collega’s uit eigen generatie Meer dan de helft van de babyboomers […]...