Archief Artikelen

Ynzo van Zanten, choco evangelist bij Tony’s Chocolonely: ‘We willen einde aan moderne slavernij’

Sinds een jaar is Tony’s Chocolonely markteider in Nederland wat betreft verkoop van chocoladerepen. Groter dan gevestigde merken als Verkade, Milka...

Organisatie

Hoe spanningen kunnen leiden tot conflicten

Als het niet lukt om ergens samen uit te komen en we bespreken verschillen, overeenkomsten en eventuele irritaties niet met elkaar, dan gaat het van kwaad tot...

Zorgmanagement

Topkwaliteit met een time-out

Het fenomeen time-out kennen we uit de sport. Maar ook daarbuiten blijkt een time-out te werken, bijvoorbeeld in de gezondheidszorg....

Leiderschap

Recensie De kracht van organisch leiderschap – ‘Must read voor toekomstige leiders

De kracht van organisch leiderschap is een aanwinst voor het genre boeken over leiderschap. De auteur zet, middels een combinatie van bestaande (zelfs klassieke)...

Over ons

Shortlist Managementboek van het Jaar is bekend

Managementboek heeft de shortlist bekendgemaakt voor de verkiezing van Managementboek van het Jaar. Twee van de vijf titels zijn van Management Impact,...

Organisatie

We zijn allemaal moreel flexibel

Moreel-psychologisch onderzoek en onderzoek naar gedragsethiek heeft laten zien dat mensen heel goed in staat zijn om zichzelf ervan te overtuigen dat ze...

Organisatie

Heb jij dat ook? Verkooplessen uit Iran

Je hebt dit fantastische product, of die briljante dienst. Iedereen moet het weten, het willen hebben, het afnemen, kopen, huren … Maar hoe kom je tot een...

Organisatie

Kennis delen is macht – Trend 3: Transparante Communicatie

Vraag. Wat is de meeste gehoorde klacht van medewerkers in een organisatie? Wanneer je deze uitvraag doet bij een groep medewerkers blijkt door de bank genomen...

Verandermanagement

Ik schreef ‘een beste’ omdat ik een beetje boos ben

Beste Jaap, Die verkiezingsuitslag van deze week, daar vind ik wat van. Maar daar wil ik het niet over hebben. Waar mensen hun stem op baseren, daar wil ik...

Verandermanagement

Geplande verandering voorbij

Er verschijnen steeds nieuwe boeken over het gepland veranderen van organisaties. Gepland veranderen is handig als we de toekomst kunnen plannen. Maar past...

Ynzo van Zanten, choco evangelist bij Tony’s Chocolonely: ‘We willen einde aan moderne slavernij’

Hoe spanningen kunnen leiden tot conflicten

Topkwaliteit met een time-out

Recensie De kracht van organisch leiderschap – ‘Must read voor toekomstige leiders

Shortlist Managementboek van het Jaar is bekend

We zijn allemaal moreel flexibel

Heb jij dat ook? Verkooplessen uit Iran

Kennis delen is macht – Trend 3: Transparante Communicatie

Ik schreef ‘een beste’ omdat ik een beetje boos ben

Geplande verandering voorbij

Wat is paradoxaal coachen?

Ben jij ook wel eens bang?

Is strategie niet meer van deze tijd?

Portfoliomanagement in de publieke sector

Van rennen naar kiezen

Bang omdat het kan!

Verander vanuit de ander

Organisatiekracht

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!