Wat je als manager kunt leren van een psychopaat
Dat 20 procent van alle CEO’s de karaktertrekken van een psychopaat heeft, wisten we al. Maar wat zorgt er nu voor dat juist die karaktertrekken zorgen voor...
Sinds coronacrisis onderhandelen sollicitanten over thuiswerken, flexibele uren en vaste aanstelling
HR-professionals zien sinds de coronacrisis een verschuiving in de eisen van kandidaten rondom (secundaire) arbeidsvoorwaarden. De meest genoemde is...
Veiligheid tussen netwerken belangrijker dan ooit
De veiligheid van een enkele netwerkoplossing binnen een bedrijf is uiteraard belangrijk, maar tussen netwerken eveneens. Bijvoorbeeld voor bedrijven...
Je organisatie als lichaam, een uniek ontwerp
Er bestaan veel prachtige organische beelden en metaforen voor hoe we onze organisatie het liefst zouden zien. Ik ben er dol op! Maar het mooiste en meest vernuftige...
De Semantische Discussie
De voorzitter van het overleg beweegt onrustig heen en weer op haar stoel. Ze kijkt op haar horloge, op haar telefoon en nog een keer op haar horloge. Ze fronst...
Het concept ‘regressie’
‘Regressie’ is een aanwijzing dat steun en houvast wordt gezocht bij (te) opwindende of (te) moeilijke gevoelens. De functie is bescherming, een behoefte...
Drie mythes over zelfsturende organisaties
Zelfsturing is helemaal in, maar toch doen er verschillende mythes over zelfsturende organisaties de ronde. We zetten er hier drie op een rij....
Best gelezen berichten van mei
Het is vandaag de 152e dag van het jaar en de dag dat in 1978 de Brouwerssluis werd geopend, en in 2007 de Grote Donorshow werd uitgezonden door BNN. Maar wij kijken...
Slechts een vijfde van de managers vindt zichzelf onmisbaar
Een vijfde (22%) van de Nederlandse managers vindt zichzelf van onmisbare waarde. Hier tegenover staat een vergelijkbaar percentage (18%) dat zijn rol juist...
Holacratie in het kort
Holacratie en andere vormen van zelforganisatie krijgen veel media aandacht. Voorstanders prijzen holacratieën de hemel in als ‘platte’ omgevingen...