Wanneer is risicomanagement succesvol?
Succesvol risicomanagement behelst het op een verantwoorde wijze omgaan met risico’s binnen een project/organisatie. Het is niet de bedoeling, en overigens...
Personeelsreis naar Oman of Cambodja? Regel een visum en gebruik onderstaande tips!
Met een prachtige personeelsreis naar een exotische bestemming kun je je werknemers bedanken voor hun inzet. Daarnaast is het ook een waardevolle trip, want...
Groepsdynamiek: ontsporing van groepen
Er vindt al decennialang onderzoek plaats naar groepsverschijnselen die de oorzaak kunnen zijn van disfunctionele patronen en het ontsporen van groepen....
Toptalent verkoopt zichzelf niet
Een topspeler staat waarschijnlijk op het veld en zit niet op de bank. Het is uiteraard geen wet van Meden en Perzen, maar wij gaan uit van de veronderstelling...
Patronen. Altijd en overal – video met Danielle Braun
Patronen. Altijd en overal. We zien ze groots in de wereld. Landen en volkeren hebben eigen patronen, ingebed in oeroud geloof, volkscultuur, ritueel, waardesystemen....
Kaizen en kaikaku, wat is het?
Lean staat in de westerse wereld vooral bekend als een systeem van continu verbeteren, bekend geworden onder de term ‘kaizen’. De kracht daarvan schuilt...
Getalenteerde junior consultants werven: 6 tips
Voor veel bedrijven is het van belang om goed talent te werven. Toch is dit niet altijd even eenvoudig. Het is dan ook van veel bedrijven het doel om hier beter...
Waarom is online marketing belangrijk?
Tegenwoordig hebben veel bedrijven ook een website, waar bijvoorbeeld producten worden verkocht of waar je inspraken kunt inplannen. Daarbij informeren...
Is je bedrijf toekomstbestendig?
Je bedrijf loopt eigenlijk best goed, maar je merkt dat de rek er een beetje uit is. Natuurlijk zijn er nog mogelijkheden om bestaande processen verder te optimaliseren...
Ikigai, wat is het en hoe pas je het toe?
Ikigai is een Japanse term die zoiets betekent als: ‘een reden om te zijn’. Het concept bestaat al duizenden jaren en is de drijvende kracht achter het werken...