Wendbaar organiseren en sturen op samenhang, allebei haalbaar?
Van holacracy tot humanocracy, steeds meer organisaties kiezen voor nieuwe vormen van organiseren. Tegelijk blijft het ‘oude’ verlangen naar samenhang,...
Hoe kun je in je werkplek energie besparen?
Energie vergelijken is een goede tip als je graag minder geld wilt uitgeven aan je energierekening. Door dit te doen kun je namelijk een goedkoper abonnement...
Werken in een managementfunctie? Bekijk dan eens deze opleidingen
Wat maakt een manager een echte leider? Hoe komt het dat sommige managers een aangeboren overwicht hebben zonder autoritair te zijn? Kun je technieken leren...
Overal ter wereld werken doe je met deze banen!
Ben je pas afgestudeerd en zoek je een baan die je vanuit elke plek kunt doen? Of ben je al een tijd lang aan het werk en zoek je naar een nieuwe uitdaging? Lees dan...
Een slecht gehoor kan je productiviteit negatief beïnvloeden, doe daarom voor de zekerheid een gratis gehoortest
Een gratis gehoortest is nuttig als je twijfelt of je gehoor nog goed is. Op het moment dat je ouder wordt, gaat het gehoor langzaam, maar zeker achteruit. Misschien...
Hoe geef je emoties een plek op het koude scherm?
Het scherm voelt voor ons als een enorme beperking van onze communicatie-uitingen. Al die non-verbale signalen krijgen we niet in dat scherm geperst. Zo ervaren...
De achtergrond van het Lean Management Systeem
Lean is de westerse vertaling van methoden voor organiseren en produceren zoals die bij de Japanse autofabrikant Toyota zijn ontwikkeld. Daar noemt men het...
Meer rendement uit je bedrijf halen met zonnepanelen
Ben je voor je bedrijf de inkomsten tegen de uitgaven aan het afstrepen en wil je hier een zo gunstig mogelijke som uit halen? Je denkt aan verschillende opties...
Intervisie met de tien-stappenmethode
De Tien-stappenmethode is een methode voor intervisie met een strakke en eenvoudige structuur. Het doel van de methode is de casusinbrenger te ondersteunen...
Twee derde managers vindt dat manager zijn begint bij persoonlijk leiderschap
Ruim een derde (37%) van de managers is van mening dat leidinggeven meer gericht is op soft skills dan op inhoud. Dat blijkt uit de ManagementScore van ISBW,...