De term dienend-leiderschap: wat is het?
Dienend-leiderschap is geen verzameling technieken of richtlijnen om prestaties te bevorderen of mensen het meer naar hun zin te maken op het werk. Dienend-leiderschap...
Mentaal krachtig leidinggeven
Veel leidinggevenden onderschatten hoeveel invloed ze hebben op de mensen die ze aansturen. Wat voor een manager één van de vele gesprekken op een dag is,...
Drie Geheimen van Onweerstaanbaar Vrouwelijk Leiderschap
Vrouwelijk leiderschap heeft de toekomst. Diversiteit loont economisch. Organisaties met vrouwen in de top presteren beter. Zowel mannen als vrouwen profiteren...
Bedrijfsauto verzekeren? Hier moet je op letten
Overweeg je om een bedrijfsauto aan te schaffen? Dan ga je allereerst op zoek naar een geschikte auto. Als je deze gevonden hebt, ben je er nog niet. Nee, want...
Zó los je het diversiteitsprobleem bij politie en brandweer op
De samenleving is veranderd, tijd dat we ook naar een nieuwe diversiteitsaanpak gaan. In sterke beroepsculturen zoals politie en brandweer die kennen, is...
De voordelen en nadelen van het verkopen via marketplaces
Verkopen via marketplaces als Amazon en Bol.com. Voor de een voelt dit als een sleutel tot succes, voor de ander maakt het idee alleen al huiverig. Waarom zijn...
Wat een manager kan doen voor de scholing van werknemers
Slechts twaalf procent van de werkende Nederlanders heeft momenteel het idee uitgeleerd te zijn. Dat betekent gelukkig dat de overgrote meerderheid denkt...
Business Hack van de Week: Innovatie Nachtmerrie
Beter innoveren? Creëer jouw nachtmerrie concurrent. Dit is een sterke oefening in het kader van planvorming en strategievorming: creëer je eigen ‘nachtmerrie’....
Slechts 7% van de bedrijven heeft concreet plan voor terugkeer naar kantoor
Een zeer ruime meerderheid van de bedrijven heeft geen concreet plan voor de terugkeer naar kantoor. Dit is het gevolg van aanhoudende onzekerheid over de...
Portfoliomanagement is een kwestie van ambtelijk ondernemerschap
Voor goed portfoliomanagement is het noodzakelijk dat ambtenaren denken en handelen in de strategische doelen van hun organisatie en daarmee waarde creëren...