Talenten vinden en binden? Gebruik de juiste technologie
Nu de arbeidsmarkt krapper is dan ooit, geven bedrijven handenvol geld uit aan het vinden en binden van personeel. Hoewel ieder middelgroot en groot bedrijf...
Zo win je de war for talent
Er woedt een hevige strijd om talent. Vooral junior- en mediorprofessionals zijn moeilijk te vinden in sectoren zoals legal en finance. Daardoor stijgen...
Exceptional benefit: wat is het en hoe werkt het?
Zeg eens eerlijk: word jij opgewonden van een gratis nieuwsbrief? Of van 5 procent korting? De meeste mensen niet. Verwend als we zijn, halen we onze schouders...
Het risicoanalyseproces
Risicomanagement is het identificeren en kwantificeren van risico’s en het ontwikkelen en vaststellen van beheersmaatregelen. Met beheersmaatregelen...
Racisme, intolerantie, hokjesdenken: wat helpt wel?
Mensen bouwen muren. Tussen groepen, tussen volkeren, op basis van uiterlijke kenmerken, tussen culturen Altijd en overal. Uit psychologische-, neurologische...
Geef betekenis aan je verzamelde data
Laten we dit laatste blog van onze blogreeks, naar aanleiding van ons boek Professioneel risicomanagement bij projecten, beginnen met een prikkelende stelling:...
Portfoliomanagement: wat is het en wat is het niet?
Als adviseur Programmamanagement kom ik portfoliomanagement steeds vaker tegen, zowel in de zorg, in het onderwijs als bij overheden. Portfoliomanagement...
Managerialisme
In het streven naar ‘groter is beter’ is voor managers een belangrijke rol weggelegd in grote organisaties. Managers zien erop toe dat mensen hun werk...
Onze tribale hersenen: power and love
Vaak doen we in gesprekken en vergaderingen alsof we volledig rationeel en los van onze eeuwenoude tribale behoeften zouden kunnen handelen. Weloverwogen...
Online werkvorm: journaling
De werkvorm Journaling zorgt ervoor dat deelnemers de tijd krijgen om te onderzoeken wat er voor hen speelt, hoe zij de situatie ervaren en wat dit met hen doet....