Werken in teams is niet eenvoudig: de valkuilen
Een van de belangrijkste kenmerken van een goed team is gezamenlijkheid. Gezamenlijkheid die tot uitdrukking komt in onderlinge betrokkenheid, een goede...
‘Beweging tijdens werkdag is essentieel voor de gezondheid’
Op de Wandel Tijdens Je Werkdag op 7 april 2022 wordt heel werkend Nederland opgeroepen om te wandelen tijdens hun (thuis)werkdag. En dat is belangrijk,...
Zie je organisatie niet als bedrijf, maar als opleidingsinstituut’
Er is momenteel een enorme vraag naar developers. Men spreekt van een ‘war on talent’. Met name softwaredevelopers zijn schaars en diversiteit is vaak...
Aspecten van leiderschap deel 7: Vertrouwen
Vertrouwen is een thema waar je als leidinggevende voortdurend mee te maken hebt. “The decision to trust” van Robert Hurley laat zien dat medewerkers...
Grensoverschrijdend gedrag en macht op de werkvloer: Waarom slachtoffers zwijgen en ‘machthebbers’ door gaan
We zouden het bijna vergeten, want de oorlog in Oekraïne heeft het nieuws weer overgenomen. Maar de uitzending van Boos over grensoverschrijdend gedrag...
Hard werken is helemaal zo gek nog niet
Trots was hij op zijn buik die langzaam dikker werd. Ik heb mijn opa nooit gekend, maar de in 1892 geboren man had altijd keihard gewerkt, zo begreep ik uit de verhalen...
Spiritualiteit verdient fundamentele plek in de wetenschap
“Spiritualiteit is een anker voor het nastreven van geluk en welvaart. Spiritualiteit is menseigen en niets nieuws, maar we zijn het vergeten. We zijn geconditioneerd...
Vanuit iemands LinkedIn-account communiceren zonder het te vermelden: wat vinden we daarvan?
Vroeger was het over het algemeen transparant wanneer een secretaresse of een andere vertegenwoordiger van het bedrijf uit naam van iemand anders met relaties...
5 manieren hoe jij jouw personeel mentaal fit houdt
Psychische fitheid is belangrijker dan ooit, zowel in het dagelijks leven als op de werkvloer. We hechten er steeds meer waarde aan dat we lekker in ons vel zitten....
Hybride werken: werken anno 2022
In de afgelopen twee jaar hebben we met z’n allen natuurlijk veel thuisgewerkt. Ook nu we wel weer naar kantoor kunnen blijft het gedeeltelijk thuiswerken...