In het kort: De agency-theorie
In 1970 betoogde Milton Friedman dat corporate ‘sociale verantwoordelijkheid’ een socialistische doctrine is. Hij legde het eigendom van de onderneming...
Meerwaarde HR slechts volgens helft HR-beslissers voldoende gezien door directie
Voor de directie is de meerwaarde van HR niet voldoende zichtbaar, aldus de helft van de HR-beslissers. 47 procent van de HR-beslissers ziet HR niet als dankbaar...
Escalatiepreventie
Beste Leike,
Onlangs organiseerde een projectontwikkelaar een avond over zijn plannen voor een stuk land in onze buurt. Eigenlijk een heel aantrekkelijk...
Aspecten van leiderschap deel 4: Context
Traditioneel management is sterk gericht op hiërarchie, macht, planning, beheersing en controle. Dat werkt in een VUCA-wereld minder goed. Daar wordt...
Echt coachend leidinggeven: ken je spagaten
Met ECHT coachend leidinggeven vergroot je je impact. Je creëert een voedingsbodem voor teams om zich duurzaam te ontwikkelen in presteren en leren, met...
Lenovo test zakelijke laptop op militaristische wijze
In de zoektocht naar een geschikte laptop zullen er een aantal merken prominent naar voren komen. Een van deze merken is Lenovo. Veel mensen weten dan ook niet...
Informeel leiderschap: kernelementen, relaties en rollen
Wat zijn de voornaamste onderdelen van informeel leiderschap? Welk gemeenschappelijk gedrag kom je bij alle informele leiders tegen? Drie kernelementen...
Zakelijke beslissers beslissen met hulp van netwerk
Zakelijke beslissers in Nederland winnen bij het beslissen over een zakenpartner graag advies in bij hun netwerk (48%). Ook vraagt de zakelijke beslisser...
De trends van 2022: Moed, betrokkenheid en inlevingsvermogen
Vorig jaar verscheen dit artikel over de trends voor 2021. Tijd voor de trends voor 2022; een jaar dat door velen op detailniveau als ‘onplanbaar’ wordt...
Ook zonder te praten communiceer je als manager
Als manager kun je er verschillende leiderschapsstijlen op loslaten, maar het succes daarvan wordt voor een aanzienlijk deel ook bepaald door je non-verbale...