Je kan geen rationele beslissingen nemen
Heb je veel mensen gehoord die het met je eens zijn en die jouw denkbeelden bevestigen? Heb je voldoende informatie […]...
Waarom zelfreflectie belangrijk is voor je professionele groei
Veel mensen denken pas na over hun dagelijkse gewoontes als er iets misgaat. Ze staan op, werken hard en herhalen […]...
Alles over het innovatiestrategiemodel
Met behulp van een innovatiestrategie kunnen de innovatievisie en -doelstellingen in een organisatie worden gecommuniceerd. Om te komen tot een […]...
Wakkere woensdag – beter slapen met portfoliomanagement
Als je werkt aan verandering binnen organisatie, dan ken je vast wel die momenten waarop je in je hoofd ’s […]...
Soorten tijd en coachingsvragen
Met allerlei soorten vragen komen coachees voor een gesprek bij een coach. Deze vragen laten zich op verschillende manieren indelen, […]...
Tricky Spectrum: van onschuldig naar crimineel gedrag
Zolang er mensen zijn, zullen er grappen, list, bedrog en leugentjes om bestwil in de wereld zijn. Iedereen maakt weleens […]...
Workshop ‘Rood en groen gedrag’
In deze workshop ontdekken deelnemers het rode en groene gedrag. De workshopstructuur maakt het eenvoudiger de verschillen onder woorden te […]...
De vaderwond: hoe je emotionele littekens ombuigt naar succes. 6 manieren op weg naar heling
We dragen ze vaak ongemerkt met ons mee: innerlijke littekens uit onze jeugd die ons gedrag, zelfbeeld en succes beïnvloeden. […]...
Acht tips om je klant op een onderscheidende manier centraal te stellen
Voor veel organisaties is het centraal stellen van de klant de sleutel voor duurzame groei. Want – zo is de […]...
Deep Democracy: besluitvorming en conflictresolutie
De besluitvormingsmethodiek van Deep Democracy is ontworpen om te werken met groepen met een grote diversiteit en heeft tot doel […]...