LeiderschapCommunicatieve vaardigheden effectief inzettenOpen en duidelijk communiceren verkleint de kans op storingen aanzienlijk. Ontstaan er toch storingen, dan is het goed om ze […]...
Corporate branding: vormgeven aan een collectieve ambitieEen reden voor veel organisaties om te werken vanuit de strategische en geintegreerde benadering van corporate branding, is van organisatiekundige […]...
Ingezonden berichtenZilver als waardevolle investeringHoewel zilver niet altijd het eerste is waar men aan denkt bij investeren, kan investeren in zilver erg interessant zijn. […]...
Ingezonden berichtenSuccesvolle voorbeelden: hoe te beginnen met affiliate marketingBen je net een webwinkel gestart en wil je je omzet verhogen en meer naamsbekendheid krijgen? Wil jij de volgende […]...
Ingezonden berichtenWaarom jij als ondernemer gebruik moet maken van HR softwareOndernemers focussen zich graag op de belangrijkste processen binnen de organisatie; groeien en nieuwe dingen ontwikkelen om meer groei te […]...
HRMHelft werknemers vindt salaris geen accurate weerspiegeling van hun waardeMeer dan de helft (53%) van de werknemers in Nederland vindt huidige salaris geen accurate weerspiegeling van de mate waarop […]...
OrganisatieJa maar iedereen deed het…dat was de cultuur“Ja maar, iedereen deed het, dat was de cultuur”. Deze woorden worden geregeld als verweer gebruikt door werknemers die hun […]...
LeiderschapConfronteren zonder conflict (en zelfs zó dat de ander er méér van wil!)Er zijn van die momenten. Weer is je collega de afspraak niet nagekomen. Weer die toon in dat overleg. Je […]...
TeamcoachingGoede lastige gesprekken voerenVoer minimaal twee lastige gesprekken Dit artikel gaat over het voeren van ‘goede lastige gesprekken’ in teams. Effectieve communicatie is...
InnovatieIn drie stappen naar AI-succes met een sterke governance en werkcultuur binnen je bedrijfBedrijven proberen bij te blijven met AI. Het snelle tempo van AI in het algemeen, en GenAI in het bijzonder, […]...