Ingezonden berichtenWaarom zelfreflectie belangrijk is voor je professionele groeiVeel mensen denken pas na over hun dagelijkse gewoontes als er iets misgaat. Ze staan op, werken hard en herhalen […]...
InnovatieAlles over het innovatiestrategiemodelMet behulp van een innovatiestrategie kunnen de innovatievisie en -doelstellingen in een organisatie worden gecommuniceerd. Om te komen tot een […]...
ProcesmanagementWakkere woensdag – beter slapen met portfoliomanagementAls je werkt aan verandering binnen organisatie, dan ken je vast wel die momenten waarop je in je hoofd ’s […]...
CoachingSoorten tijd en coachingsvragenMet allerlei soorten vragen komen coachees voor een gesprek bij een coach. Deze vragen laten zich op verschillende manieren indelen, […]...
Geen categorieTricky Spectrum: van onschuldig naar crimineel gedragZolang er mensen zijn, zullen er grappen, list, bedrog en leugentjes om bestwil in de wereld zijn. Iedereen maakt weleens […]...
StrategieWorkshop ‘Rood en groen gedrag’In deze workshop ontdekken deelnemers het rode en groene gedrag. De workshopstructuur maakt het eenvoudiger de verschillen onder woorden te […]...
CoachingDe vaderwond: hoe je emotionele littekens ombuigt naar succes. 6 manieren op weg naar helingWe dragen ze vaak ongemerkt met ons mee: innerlijke littekens uit onze jeugd die ons gedrag, zelfbeeld en succes beïnvloeden. […]...
Marketing en communicatieAcht tips om je klant op een onderscheidende manier centraal te stellenVoor veel organisaties is het centraal stellen van de klant de sleutel voor duurzame groei. Want – zo is de […]...
OrganisatieDeep Democracy: besluitvorming en conflictresolutieDe besluitvormingsmethodiek van Deep Democracy is ontworpen om te werken met groepen met een grote diversiteit en heeft tot doel […]...