Acht liever-nietjes voor de manager
Beste manager, ik begrijp dat je altijd goed je best doet, en er het beste van wilt maken. En diep […]...
Haat uit liefde voor de eigen groep
De meeste groepen leven vreedzaam samen, naast en met elkaar, ook in gemeenschappen met verschillende culturen. Maar het gaat niet […]...
Meerderheid managers vindt bloot op werkvloer ongepast
Meer dan de helft (57%) van de managers vindt het ongepast wanneer iemand zich onnodig bloot kleedt in een klantgerichte […]...
Stop het zwijgen
Adviezen voor het voorkomen en aanpakken van grensoverschrijdend gedrag in organisaties 1,7 miljoen werknemers in Nederland krijgen jaarlijks te maken...
Kenner flexmarkt over nieuwe toelatingsstelsel uitzendbureaus: “Alles valt of staat met handhaving”
De Nederlandse overheid probeert de flexmarkt al jaren te reguleren. In 2015 werd de Wet Werk en Zekerheid ingevoerd, in […]...
Hoe Moving Billboards jouw organisaties naar het volgende niveau tillen
Wat zijn moving billboards? Moving billboards zijn mobiele reclameborden die vaak op vrachtwagens of andere voertuigen worden geplaatst. Ze bieden […]...
Gedachten, inner talk en irrationele denkpatronen
Gedachten en inner talk beïnvloeden sterk gevoelens en gedrag. De Griekse wijsgeer Epictetus zei het al: ‘Het zijn niet de […]...
Ongelijkheid ondermijnt sociale cohesie en vertrouwen
In het Westen en daarbuiten zijn veel mensen boos op de elites, ook al vóór de COVID-19-pandemie. Stagnerende inkomens bij […]...
Wat is de leerlus?
Het cyclisch proces van ophalen van feedback van gebruikers, daarvan leren en daardoor verbeteringen doorvoeren in het product, wordt de […]...
Sabotage: als je jezelf niet kan uitspreken
Bij sabotage denken veel mensen aan het actief en moedwillig ondermijnen van besluiten van hogerhand door medewerkers. Leiders creëren dan […]...