Bewuste en onbewuste processen van samenwerken (longread)
Overzicht van theorie en praktijk In ‘Bewuste en onbewuste processen van samenwerken: overzicht van theorie en praktijk’ uit 2007 beschrijft […]...
De impact van rommel en organisatie op de slaapkwaliteit
Een goede nachtrust is van groot belang voor onze fysieke en mentale gezondheid. Toch wordt de invloed van onze directe […]...
De 10 best gelezen artikelen van januari 2025
De kop is er af. Het is weer februari. Tijd om terug te kijken naar welke artikelen jullie in januari […]...
Gemeentelijke arbeidsmarkt zeker tot 2035 onder druk
De gemeentelijke arbeidsmarkt staat onder druk en dat verandert voorlopig niet. Gemeenten staan daarbij de komende jaren voor grote uitdagingen: […]...
HR-professionals worstelen met veranderingen in wet- en regelgeving
Slechts drie procent weet wanneer de nieuwe transitievergoedingregeling van kracht gaat HR-professionals staan voor een complexe uitdaging: het bijhouden...
Rouw en veerkracht, gaat dat samen?
Wanneer we denken aan rouw, associëren we dat vaak met verdriet, verlies en zwaarte. Maar kan rouw ook samengaan met […]...
Faith-methode: Voelen, Aandacht, Inspiratie, Tijd en Heling
Veerkracht ontwikkelen vanuit trauma is het krachtigste proces waarvan je als coach getuige kunt zijn. Met de Faith-methode geef je […]...
Hoe monitor ik of de doelen van het omgevingsmanagement worden behaald?
Als je doelen stelt aan het strategisch omgevingsmanagement (SOM) van een opgave, wil je natuurlijk ook weten in hoeverre deze […]...
Wanneer stel je de wondervraag?
De wondervraag komt voort uit de oplossingsgerichte therapie. Meestal is coaching oplossingsgericht en werkt de coach naar een bepaald doel […]...
Investeren in opleiding en ontwikkeling leidt tot verhoogde productiviteit en loyaliteit
Investeren in permanente educatie en ontwikkeling levert werkgevers meer op dan alleen goed opgeleide medewerkers. Vakkundig personeel is niet alleen...