Vijf redenen waarom to-dolijstjes niet werken
We hebben allemaal wel een of ander lijstje met dingen die we moeten doen. Gooi maar weg....
‘Van Werk Naar Werk’-systemen moeten beter
Werkgevers en vakbonden zouden gezamenlijk verantwoordelijkheid moeten nemen voor begeleiding van werk naar werk. Systemen hiervoor zouden in cao's...
Hoe Philips Lighting Vitrite uit de afgrond kroop
Philips Lighting Vitrite is letterlijk een lichtend voorbeeld van hoe een ingrijpende verandering tot iets moois en tastbaars kan leiden. Van al over de afgrond...
PostNL schort reorganisatie op
PostNL schort een grootscheepse reorganisatie met een maand op. Dat meldde het bedrijf maandag 16 april 2012 naar aanleiding van problemen in de regio's...
Ongemotiveerdheid kost 15 miljard euro
Ongemotiveerde medewerkers omvat een van de grootste kostenposten binnen organisaties. Het hieraan gerelateerde verlies wordt, op basis van onderzoek...
Leiders met lef gevraagd!
De huidige economische neergang is geen moment waar we ons even doorheen moeten slaan, zoals bij eerdere economische crises....
Achmea: Meer vertrouwen in cooperatief ondernemen
Er is meer vertrouwen in coöperaties dan in bedrijven die door externe aandeelhouders gestuurd worden, zo blijkt uit een poll die Vereniging Achmea...
WRR: ‘Versterk verantwoordelijkheid bedrijfsleven’
De overheid heeft in de afgelopen decennia de problemen onderschat van het vormgeven van markten en het daarbij zorgen voor publieke belangen. Zowel de overheid...
Managers overschatten hun inzicht in werknemers
Managers hebben een veel positievere inschatting over hun inzicht in de leefwereld van hun werknemers dan bij het personeel wordt aangevoeld. Dat is de conclusie...
Outsourcing van Workforce Planning biedt kansen
Workforce Planning heeft een enorme impact op het rendement en de klantwaarde van een organisatie. Het is dan ook vreemd dat de invulling van deze functie in...