Meer dan kwart werknemers vindt de baas ongeschikt
Meer dan een kwart (28 procent) van de Nederlandse werknemers zegt dat zijn of haar de baas compleet ongeschikt is voor zijn baan. En tweederde deel (65 procent)...
Vinden, binden en boeien van personeel heeft prioriteit
Het vinden, binden en boeien van personeel heeft momenteel de hoogste prioriteit in het bedrijfsleven. In een internationaal onderzoek van detacheringsbureau...
‘Vitaliteitsregeling wel voor prepensioen gebruiken’
De nieuwe ‘vitaliteitsregeling’ moet ingezet kunnen worden om vervroegd pensioen te financieren. Daarvoor pleiten de werkgevers en vakbeweging...
De weg naar naar waardengestuurd leiderschap
Hoe stuur je als manager op de waarden van je medewerkers? En tot welke resultaten leidt dit? Op zoek naar antwoorden aan de hand van de theorie van Barrett....
De dark side van emotionele intelligentie
EI-tests, EI-trainingen, EI-conferenties, EI-webinars, EI-boeken: EI is big business. Sommige bedrijven selecteren hun nieuwe mensen zelfs grotendeels...
Dertien fundamentele – en houdbare – waarheden
James Harrington, een in Amerika bekende kwaliteitsdeskundige, schrijft op zijn weblog dat het 25 jaar geleden is dat hij zijn '13 Fundamental Truths'...
Managers missen inzicht in prestaties en succesfactoren
Senior businessmanagers en IT-managers van grote organisaties hebben te weinig zicht op de financiële prestaties en succesfactoren van hun oondernening....
Het glazen plafond vertoont scheurtjes
Het glazen plafond zal niet eeuwig stand houden. De eerste scheurtjes zijn reeds zichtbaar, waarmee dat plafond (eindelijk) op springen staat. Mede door...
Het Nieuwe Werken: over vertrouwen en targets
Thuiswerken rukt op. Iemand die vanuit huis werkt, wordt er tegenwoordig niet meer van verdacht dat hij eigenlijk gewoon een vrije dag heeft. De voordelen...
De rol van de leider verandert ingrijpend
'De rol van de leider is ingrijpend aan het veranderen', schrijft Deborah Hopen in een artikel in de Journal for Quality and Participation. Het is...