Inzet van Nederlandse medewerkers beste van Europa
Effectory, marktleider in medewerkersonderzoek, signaleert dat medewerkers in Nederland zich bijzonder goed inzetten voor hun werkgever. De stelling...
Nederlandse topmanager is topfit
Hardwerkende managers ongezond? Integendeel. Nederlandse topbestuurders sporten regelmatig, slapen goed en letten op wat ze eten. Het werk dat ze doen...
Peoplemanagement belangrijk voor prestaties
Medewerkers die zich in hun werk beter ondersteund voelen, leveren meer inzet en dragen daarmee bij aan de prestaties van hun team en de organisatie. Dit betekent...
Lingeriemerk Victoria’s Secret gaat als een speer. Hoe?
Limited Brands, het moederbedrijf (90 000 werknemers) van onder andere Victoria's Secret en Bath & Body Works, presteert buitengewoon momenteel....
Jonker: ‘Organiseer duurzaamheid co-operatief’
Duurzaamheid raakt steeds meer verankerd in wat we doen. Dat is ook hoog nodig volgens prof. dr. Jan Jonker, hoogleraar duurzaam ondernemen. Tijdens het congres...
IT raakt de controle kwijt
Nieuwe ontwikkelingen dwingen de cio en IT-functie in een meer ondersteunende rol. Technologieën als cloud computing en nieuwe mogelijkheden...
De zeven dodelijke ziekten in organisaties
Consultant en statisticus W. Edwards Deming (1900-1993) schrijft in zijn boek Seven Deadly Diseases of Management over de grootste obstakels die managers...
Waarom organisaties bezieling missen
Er zit een systeemfout in de wijze waarop organisaties worden geleid. Directies en bestuurders hebben een irrationele fixatie op cijfers. Hierdoor raken...
Meer bestuurders gewisseld in 2011
Uit onderzoek van Management Scope blijkt dat in 2011 meer bestuurders van baan wisselden of met pensioen gingen dan in 2010. Het totaal aantal mutaties van...
Sturen op werkgeluk
Een organisatie met gelukkige medewerkers is een succesvolle organisatie. Werkgeluk is daarmee een gedeelde verantwoordelijkheid, medewerkers vragen...