• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home Strategie Pagina 57

Strategie

  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven_najaar 2026
  • Jaarcongres Cultuurveranderring
  • Collegereeks Leiderschap in complexe tijden
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap najaar 2026
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Jaarcongres Cultuurveranderring
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Collegereeks Leiderschap in complexe tijden
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven najaar 2026
  • Event Werken vanuit de bedoeling
Alexandra Smith over doelen halen
Strategie

Doelen stellen? Zo verhoog je je slagingskans!

Om 09.00 beklim ik hetzelfde podium waar gisteravond topartiesten de sterren van de hemel speelden....
Alexandra Smith, 16 augustus 2017
Heinz probeerde buiten de markt bedrijven over te nemen
Strategie

Bedrijven die alleen kijken binnen hun eigen markt zijn ten dode opgeschreven

Een paar maanden geleden was het volop in het nieuws: voedingsmiddelenbedrijf Heinz deed een overnamebod op Unilever en een Amerikaanse verffabrikant wilde...
Maurits Kreijveld, 14 augustus 2017
Een circulaire en duurzame toekomst
Strategie

Circulaire businessmodellen: linea recta naar de cirkel

In 2050 is al het poolijs gesmolten en drijft er meer plastic in de zee dan er vis zwemt. Er is geen ontkomen aan: disruptief andere manieren van produceren, transporteren...
Redactie Boom Management, 10 augustus 2017
Strategie

Zo laat je een opportunity aansluiten op je business

Het is geen exacte wetenschap om vast te stellen of een innovatiemogelijkheid op één lijn ligt met de bestaande prioriteiten van een business. Dat neemt...
Redactie Boom Management, 9 augustus 2017
Is jouw businessmodel al transformatief?
Strategie

De zes kenmerken van een transformatief businessmodel

Als een bedrijfstak transformeert, associëren we dat meestal met de komst van een nieuwe technologie. Dat klopt echter niet: weliswaar gaan transformaties...
Redactie Boom Management, 8 augustus 2017
Voor een superlobby moet je Brussel goed leren kennen
Strategie

EU Superlobby: ‘God verhoede dat dit boek in verkeerde handen komt’

In 2012 werd Milos Labovic genomineerd voor ‘Beste Lobbyist van Brussel’. Hij verloor de strijd met twee stemmen (400 vs. 402). In ‘EU superlobby - Winnen...
Redactie Boom Management, 7 augustus 2017
Employee branding is essentieel
Strategie

Aanbevelingen voor employee branding op social media

Als organisatie wil je graag dat je medewerkers je positief onder de aandacht brengen op sociale media. De realiteit is dat zij dat vaker niet doen dan wel. Hoe...
Redactie Boom Management, 4 augustus 2017
Probleemoplossing begint bij een goede probleemformulering
Strategie

De vijf elementen van probleemformulering

Bij gestructureerde probleemoplossing wordt associatief, snelle-oplossingdenken aangevuld met een meer bewuste aanpak. Door logisch redeneren worden...
Redactie Boom Management, 2 augustus 2017
Risico is geen probleem
Strategie

Risico is geen probleem met risicogestuurd werken

Met risico's heeft elke organisatie te maken. Ze kunnen de organisatiedoelen danig in de weg zitten. Hoe organisaties ermee omgaan, verschilt enorm. Ze kijken...
Martin van Staveren, 2 augustus 2017
Maak als bedrijf geen fouten op social media met deze checklist
Strategie

Check: maakt ook jouw bedrijf deze fouten op social media?

Ook al hebben ze een paar miljard gebruikers, het fenomeen social media is nog steeds vrij marginaal. En dat merk je....
Redactie Boom Management, 1 augustus 2017
Marketing begint bij de klant (en dat staat niet in de fameuze P's)
Strategie

Marketing 2.0: een essentiële update

Je kent ze nog wel, de heilige vier P’s van marketing: product, prijs, promotie, plaats. Met als merkwaardige omissie de klant, die blijkbaar niet in het...
Redactie Boom Management, 31 juli 2017
Als je de juiste data trackt, geeft dat je informatie waarop je je beslissingen moet baseren
Strategie

Data als tweesnijdend zwaard

Data zijn het wapen van moderne businesses. Ze zijn als een zwaard: slechts zo bruikbaar als de persoon die het hanteert....
Redactie Boom Management, 25 juli 2017
De KPI-structuur is van groot belang
Strategie

KPI: Kolossaal Prestatie Infarct

De sfeer binnen eHomes is er niet beter op geworden. Het bedrijf is inmiddels meer dan een half jaar met KPI’s aan de slag en dat leidt niet tot de gewenste uitvoering...
Peter Geelen, 20 juli 2017
  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 55
  • Pagina 56
  • Pagina 57
  • Pagina 58
  • Pagina 59
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 77
  • Ga naar Volgende pagina »

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Meer artikelen

Een visie op procesmanagement

25 september 2026
Daan Dorr

Zelforganisatie begint niet bij het team (longread)

24 september 2026
Ietze Oostinga

Welk verhaal kan AI niet vertellen?

23 september 2026
Eduard van Brakel

Van koploper naar achterblijver: emancipatie in Nederland stagneert opnieuw

23 september 2026
Henk Volberda

Van tokenmaxxing naar valuemaxxing: de volgende fase van AI

23 september 2026
Redactie Boom Management
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Jaarcongres Cultuurveranderring
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Collegereeks Leiderschap in complexe tijden
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven najaar 2026
  • Event Werken vanuit de bedoeling
Boeken over strategie

De allerbeste nummer twee

Mohamed Bouker e.a.
€ 34,50
Meer info

Meer dan werk

Fauzia Mahomedradja e.a.
€ 24,95
Meer info

Handboek Corporate Governance (8e editie)

dr. Stefan Peij
€ 49,50
Meer info

Wellbeing in business (engelstalige editie)

Jeroen Kemperman
€ 39,95
Meer info

Portfoliomanagement in de publieke sector

Amir Sharafkhani e.a.
€ 36,50
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2026